涇縣紀(jì)委深刻領(lǐng)會(huì)全面從嚴(yán)治黨新要求，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)戒尺，嚴(yán)把案件“質(zhì)量關(guān)、執(zhí)行關(guān)、教育關(guān)”，2017年度共立案168件，結(jié)案162件，結(jié)案率96.4%，黨政紀(jì)處分168人，取得較好的政治效果、紀(jì)法效果和社會(huì)效果。

嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。把案件質(zhì)量抓在手上、記在心中，嚴(yán)格執(zhí)行案件審理“二十四字”方針要求，充分發(fā)揮審理在案件查處過程中的審核把關(guān)和監(jiān)督制約作用。始終堅(jiān)持程序與實(shí)體并重，把程序作為辦案質(zhì)量的保證措施，作為案件優(yōu)劣的唯一評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，力求證據(jù)鏈嚴(yán)絲合縫、程序合理合規(guī)；堅(jiān)持審理談話和違紀(jì)事實(shí)見面制度，有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行黨章黨紀(jì)黨規(guī)教育，幫其分析原因、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，促使其正確對(duì)待組織審查和處理；堅(jiān)持踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，綜合運(yùn)用紀(jì)律處分、組織處理等手段處理案件，突出審理工作的政治性，運(yùn)用紀(jì)言紀(jì)語(yǔ)，規(guī)范審理報(bào)告、處分決定等文書制作。2017年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織所辦結(jié)的162件案件無申訴件。

嚴(yán)把“執(zhí)行關(guān)”。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于紀(jì)律處分執(zhí)行工作的規(guī)定》，嚴(yán)防處分決定執(zhí)行“打白條”現(xiàn)象，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位按期定時(shí)報(bào)送《黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行情況登記表》，重點(diǎn)圍繞處分決定送達(dá)、宣布、歸檔是否按規(guī)定落實(shí)；受處分人重新確定職務(wù)級(jí)別、工資待遇是否按規(guī)定執(zhí)行；在處分期間年度考核等次、考核獎(jiǎng)金等情況是否按規(guī)定執(zhí)行；受留黨察看處分期滿后恢復(fù)黨員權(quán)利、受行政處分期滿后解除處分是否按規(guī)定辦理。2017年，通過對(duì)辦結(jié)的162件案件處分決定執(zhí)行情況自查，未發(fā)現(xiàn)案件處分決定執(zhí)行不到位情況，切實(shí)維護(hù)了黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

嚴(yán)把“教育關(guān)”。建立黨員干部紀(jì)律處分臺(tái)賬，定期對(duì)受處分人員開展回訪教育工作，通過個(gè)別談話、座談或聽取匯報(bào)等形式，全面了解受處分人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、生活情況等，幫其打消心中顧慮，緩解心理壓力，安心工作；對(duì)認(rèn)識(shí)不到位的受處分人員，注重加強(qiáng)黨章黨紀(jì)黨規(guī)教育，促其端正態(tài)度，認(rèn)真反思，幫其認(rèn)識(shí)所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，組織給予紀(jì)律處分的正確性和在工作中積極改正錯(cuò)誤的重要性。2017年，該縣紀(jì)委對(duì)2016年度168名受處分人員進(jìn)行了回訪教育，使受處分人員思想不滑坡、工作不摞挑，實(shí)現(xiàn)了教育、回訪全覆蓋，真正發(fā)揮紀(jì)律處分的震懾作用，取得了較好的紀(jì)法效果和社會(huì)效果。 （宣城市紀(jì)委、市監(jiān)委）