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“太和縣人社局信息中心副主任段新德涉嫌嚴重違紀違法，目前正接受組織審查和監察調查。”2018年1月16日，太和縣紀委、縣監委發布太和縣監察體制改革后的首例紀律審查信息。太和縣監察委員會成立后，立即組織轉隸人員投入紀律審查工作，堅持案件不停、力度不減，努力實現開門紅，有力促進了轉隸人員的深度融合。
有序對接，平穩換擋。對轉隸人員原承辦的32件案件，經案件線索排查會研究后分散至各執紀審查室繼續查辦，原紀檢監察室和轉隸人員共同參與辦理。通過執紀審查的實踐，既培養了紀檢干部的法律思維，又掐準了涉法案件中的紀律因素，達到“1+1＞2”的效果。
突出重點，有所側重。區分輕重緩急，按照扶貧領域問題線索、巡察線索、反映的疑難熱點焦點問題的先后順序抓好督辦，對省、市紀委交辦的案件重點督辦，確保有限的辦案資源用到刀刃上。截至目前，省紀委第四批重點督辦的15件案件已辦結6件，其余案件正有序開展查辦或審理。
多措并舉，強化督辦。除充分利用傳統的電話督辦、書面督辦、會議督辦等方式外，又強化領導督辦功能，縣紀委、監委班子成員親赴鄉鎮工作室等辦案一線指導、督促，廓清程序上的新變化，實地解決案件辦理過程中的疑點難點。通過綜合運用督辦措施，實現了紀律審查質量與效率的“雙提升”。（阜陽市紀委、市監委）
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