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金寨:“四抓四重”加強紀檢監察干部隊伍作風建設

時間:2018-02-01 09:33    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:楊峰
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為進一步加強作風建設,金寨縣紀委采取“四抓四重”舉措,不斷推動紀檢監察干部隊伍作風建設。

抓作風,重學習。著重抓好理論學習,要求黨組中心組、干部集體學習的方法、時間、學習內容,把學習十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣有關精神作為學習重點內容,深入開展學習活動,切實提高干部職工學理論、知理論、用理論的水平,在機關樹立“勤奮作風、實干精神、爭先之風和勇擔責任之風”四種風氣。

抓作風,重考勤。把干部職工堅守崗位和工作紀律作為提升作風的首要條件,強化干部紀律,印制干部去向登記表、會議簽到冊、理論學習簽到冊,嚴格執行干部職工上下班簽到制度,定期公示考勤記錄,同時對全委機關作風進行隨機抽查,發現問題予以通報。

抓作風,重懲戒。嚴格執行各種考核辦法,認真履行職能,切實做到用制度規范行政行為,用制度管人、管事,完善長效機制,樹立“全員責任制、督查問責制、目標責任制和限時辦結”四種機制,對違反上級及機關制度有關規定的,對不作為、慢作為,效率低進行責任追究。

抓作風,重效能。把各項工作任務的完成實效和質量作為提升作風的第一抓手。在工作中,發揚求真務實的作風,大力推行“一線工作法”,繼續給干部鼓勁加壓,對部署工作不看苦勞看功勞,不看過程看結果,使工作效率顯著提高。(六安市紀委、市監委)

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