2017年以來，淮北市紀委認真貫徹落實全面從嚴治黨向縱深發展要求，深刻把握“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監督”的內涵和要義，錘煉素質、提升業務，著力建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

錘煉政治定力。要求各級紀檢監察干部牢固樹立“四個意識”，堅持做到“五個純粹”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對省紀委和市委部署的任務，堅決服從、不折不扣落到實處。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，統一印制學習手冊和學習筆記，發放到全市紀檢監察干部手中。市紀委、市監委班子成員帶頭進基層宣講十九大精神，認真做好十九大的宣傳學習貫徹工作，促進全市紀檢監察干部進一步提高政治站位，提升政治素養，保持政治定力。

加強作風建設。深入貫徹省紀委《關于進一步加強和改進機關作風的幾項具體措施》，市紀委、市監委班子成員切實轉變工作作風，到基層調研、督查、駐村不再事前通知，直接深入一線隨機抽查、明察暗訪。在巡察組、審查組成立臨時黨支部，充分發揮戰斗堡壘作用。開展紀檢監察干部談心談話活動，深刻踐行“四種形態”，談話有名單、有記錄、有檢查、有匯總。2017年，全市紀檢監察機關共對481名紀檢監察干部進行談話，加強了對紀檢監察干部的個人思想動態、工作情況、作風情況、執行《條例》等黨規黨紀情況的掌握，及時指出問題，防微杜漸。

提升隊伍能力。強化政治和業務培訓，組織各級紀檢監察干部參加中央及省、市各類培訓80余人次，開展學十九大學黨章、《監督執紀工作規則》集中測試，干部隊伍業務能力素質進一步夯實。拓寬選人用人視野，選好用好政治強、作風硬、敢擔當、善作為的干部，提拔重用機關及派駐機構科級干部29人、縣級干部5人。對18人進行輪崗交流，促進多崗位鍛煉。面向全市遴選11名年輕干部充實到機關、巡察機構和派駐紀檢監察組，干部結構不斷優化。烈山區紀委副書記、監委副主任陳曉華榮獲“全國紀檢監察系統先進工作者”榮譽稱號。

強化守紀壓力。組織紀檢監察干部專題學習中央和省委關于部分紀檢監察干部違紀案件通報精神，汲取深刻教訓。開展“踐行忠誠干凈擔當、爭做優秀紀檢戰士”活動，進行黨性體檢，促進自查自糾，查擺并整改問題1021條。出臺《查辦案件涉案款物管理暫行辦法》等一系列制度，嚴格內部管理。主動邀請市審計局對3年來市紀委機關財務進行經濟責任審計，在媒體網絡設立紀檢監察干部監督舉報平臺，公布舉報方式，進一步加強外部監督力度。對違規違紀的紀檢監察干部，一旦發現，一律先調離再依紀依法從嚴查處，以嚴的紀律、嚴的要求，促進紀檢監察干部帶頭廉潔自律。（淮北市紀委、市監委）