2012年12月，中共中央八項規定的出臺，曾被一些人視為“一陣風”。然而，12年過去了，這場以“徙木立信”開局的作風革命，不僅沒有“曇花一現”，反而以“鐵腕之力”重塑了中國的政治生態與社會風貌。從整治“舌尖上的浪費”到遏制“車輪上的鋪張”，從清除“會所中的歪風”到蕩滌“節日里的腐敗”，八項規定以“小切口”推動“大變局”，黨風政風為之一新，社風民風持續向好，并成為中國政治文明進程中一張閃亮的“金色名片”。

破舊立新，從“積弊叢生”到“鐵規生威”。八項規定施行前，人們時常嘆息“幾百個紅頭文件管不住‘一張嘴’”，公務接待成為“無底洞”，公款吃喝、公車私用屢禁不止。辦公用房超標、會議泛濫、文件冗長等問題更是普遍存在，基層干部疲于應付“材料大戰”，群眾辦事遭遇“門難進、臉難看、事難辦”的困境。特權思維與“法不責眾”的僥幸心理，讓部分黨員干部逐漸背離了公仆本色。

八項規定的出臺，直指這些沉疴積弊。中央政治局以上率下，各級紀檢監察機關以“零容忍”態度執紀問責。數據顯示，黨的二十大以來，全國監察機關共查處群眾身邊不正之風和腐敗問題76.8萬件、處分62.8萬人。一時間，違規收送禮品禮金、公款旅游等頑疾被逐一擊破。高壓態勢下，“天價茶”“煙票”“蟹券”等隱形變異“四風”問題露頭即被打，黨員干部逐漸形成“越到節點越要自律”的自覺。

化風成俗，從“為官不易”到“為民務實”。八項規定的深化，不僅在于“破”，更在于“立”。黨風政風的凈化，帶動了社會風氣的整體轉向。高檔會所轉型為大眾茶館，公車噴涂標志、定點封存，辦公面積嚴格壓縮，干部從“講排場”轉向“比實績”。尤其是政務服務領域，“最多跑一次”改革讓群眾辦事從“跑斷腿”變為“一窗通辦”。基層干部得以擺脫“文山會海”，更多精力投入民生服務。

固本培元，從“制度約束”到“文化自覺”。八項規定的生命力，源于其與制度建設、文化滋養的深度融合。從中央層面來看，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《中國共產黨紀律處分條例》等法規相繼出臺，將作風要求固化為紀律紅線；在地方實踐工作中，有“公務餐”改革，干部跨區域公務一律掃碼自費就餐；有鄉規民約整治婚喪大操大辦，人情消費壓力銳減。與此同時，廉潔文化建設蓬勃發展，紅色精神、愛廉家風等活動，將文明新風尚融入社會肌理。

作風建設永遠在路上。當前，“四風”問題在一些地方仍存在隱形變異風險，必須堅持“常”“長”二字：始終做到常抓不懈，以“釘釘子精神”盯緊重要節點；始終保持長效治理，通過基層觀測點、數字化監督等手段鞏固成果。唯有如此，方能避免“雨過地皮濕”，讓清廉成為全黨全社會的文化基因。

數字才最具說服力。2024年國家統計局的調查顯示，94.9%的受訪群眾對中央八項規定精神貫徹落實成效表示肯定。顯然，這是人民群眾投下的信任票。現如今，我們可以毫不夸張地說，八項規定改變中國，其力量源于“以上率下”的政治勇氣、“抓鐵有痕”的執行決心，更源于“以人民為中心”的價值追求。當我們站在新起點新征程上，八項規定依然是全面從嚴治黨的重要抓手，它深刻啟示我們：唯有以制度固根本，以文化潤人心，方能涵養一個風清氣正的中國。（潁上縣紀委監委 朱波）