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“此次培訓形式多樣、重點突出，既有政策理論輔導，又有實戰經驗分享，為我們提升巡察質效提供了有力支撐。”一名駐淮單位巡察干部在參加淮南市委巡察辦舉辦的專題培訓班后表示。
淮南市委巡察機構以“資源共享、優勢互補、深度融合”為目標，創新建立與駐淮高校、國企的協作機制，通過隊伍共建、培訓共享、難題共商，推動巡察工作高質量發展。
巡察隊伍共建，凝聚監督合力。與20家駐淮高校、銀行等國有企事業單位建立巡察人員“雙向培養”協作機制，互選政治素質高、綜合能力強的業務骨干，組建涵蓋黨建、財務、審計、紀檢等專業人員的巡察協作共享人才庫。協作單位根據需要，抽調人才庫人員參加巡察工作，并視情互派人員跟班鍛煉，共同推進巡察隊伍共建共育。截至目前，市委巡察辦共抽調駐淮單位干部20余人次參與市委巡察工作，有效緩解專業力量薄弱問題。十一屆市委第八輪巡察邀請安徽理工大學有關學院領導擔任“一次一授權”巡察組組長，巡察成效得到市委巡察工作領導小組的充分肯定。
培訓資源共享，提升履職能力。與協作單位建立年度培訓計劃互相通報機制，雙向開放培訓資源，進一步拓展巡察干部培訓渠道。協作單位巡察機構負責人、巡察干部等200余人次參加市委巡察辦舉辦的巡前培訓班，20名協作共享人才庫人員參加在安徽金寨干部學院舉辦的巡察干部夏訓班。市委巡察辦負責同志多次赴安徽理工大學、淮南師范學院、中煤新集集團等開展巡察業務輔導，進一步加強業務互動。
疑難問題共商，深化監督質效。市委巡察辦牽頭建立疑難問題共商機制，不定期組織駐淮單位圍繞“巡不深、察不透”等共性問題集中會診，推動問題解決。通過交流會、座談會等方式，圍繞提升巡察質效、抓實巡察整改、深化成果運用等方面，相互交換意見、互學互鑒、取長補短，共同提升監督質效。梳理編印《教育領域巡察政策匯編》，供有關單位學習參考，確保監督精準高效。
“我們將持續深化地校企協作機制，推動資源共享、難題共解，為巡察工作高質量發展注入更強動力。”市委巡察辦負責同志表示。（淮南市紀委監委）
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