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“本次招聘會提供的崗位怎么樣?現場設置的咨詢就業指導服務對你有沒有幫助?初步簽約意向如何?”這是東至縣紀委監委駐縣委辦紀檢監察組在“春風送暖 智匯堯鄉”返鄉人才暨服裝箱包專場招聘會上開展監督檢查的一幕。
今年以來，東至縣紀委監委還把有效落實就業服務、助力產業高質量發展作為監督重點，督促縣人社局出實招、辦實事，用心用力用情解決好企業、群眾的急難愁盼問題，從就業崗位征集、政策宣傳、舉辦招聘會、專項資金使用等多方面著手，為勞動者和用工企業提供更多暖心服務。據悉，春節前后，縣人社局累計收集30余家企業提供的就業崗位1000余個，設置政策咨詢點18個、張貼并分發政策宣傳海報近2萬份、政策宣傳大禮包超過8000份，開展分行業、分領域招聘活動7場。
為進一步優化就業創業服務，縣紀委監委還緊盯技能培訓補貼、就業補貼等資金申報、審核、發放情況進行監督檢查，通過實地走訪、電話回訪等方式，核實交通補助等資金到位情況，嚴查截留挪用、優親厚友等違紀行為。同時，在監督過程中，對安排部署落實不力、穩崗返崗政策宣傳不到位、獎補程序不規范等問題，建立問題清單，采用逐項銷號的方式進行跟蹤監督，全力保障穩崗就業各項工作序時推進。
“就業是民生之本，事關千家萬戶。紀檢監察機關將持續以‘硬監督’提升‘軟服務’，為推進穩崗就業保駕護航。”該縣紀委監委相關負責人表示。（池州市紀委監委）
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