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“今天人員到崗情況如何”“請提供一下未在崗人員的請假或外出手續”……節后上班伊始，臨泉縣紀委監委作風建設專項督查組來到縣政務服務中心，對工作人員在崗在位情況進行監督檢查。
春節假期結束不僅要“收身”，更需要“收心”。為防止節后出現紀律松弛、作風松散、精神松懈等“節后綜合征”，該縣紀委監委強化節后作風紀律監督檢查，從節后第一天抓起來、嚴起來，進一步嚴明紀律規矩，促使廣大黨員干部從“假期狀態”切回“工作狀態”，以飽滿的熱情投入到新的一年工作中去。
“春節是‘四風’問題易發多發的重要節點。我們通過節前發送紀律提醒、印發案例通報、召開警示教育大會等方式加強教育警醒，節中采取‘四不兩直’方式開展重點監督，節后常態監督，不斷擰緊監督‘閉環鏈’，持續推進紀律作風建設。”該縣紀委監委黨風政風監督室相關負責人介紹，該縣統籌“室組地”力量，成立6個專項監督檢查組，采取隨機抽查、實地檢查、模擬辦事等方式，圍繞工作紀律、服務態度、辦事效率等方面開展全方位監督檢查，織密節后作風建設監督網，杜絕節后“庸懶散拖”現象。
“節后工作第一天接受監督檢查，對我們而言是一種常態，能幫助我們迅速進入工作狀態。”該縣政務服務中心社保窗口一名工作人員表示，督查組的暗訪讓他們更加注重遵規守紀和作風改進，既是一種監督又是一次提醒。
發現問題不是目的，推動整改才是關鍵。該縣紀委監委針對發現存在紀律松弛、服務怠慢的工作人員，當場予以批評教育，督促其盡快走進“工作角色”。同時，派駐紀檢監察組持續跟進督辦，建立問題整改臺賬，通過制發督辦函、直接交辦等方式，督促有關單位做好節后提醒談話和警示教育等工作，進一步嚴明紀律規矩，要求黨員干部在崗、在位、在狀態，做到節后紀律不松懈、思想不麻痹、工作不斷檔。截至目前，開展監督檢查2輪次，發現并督促整改紀律執行不嚴、遲到早退等問題13個。
“‘節后綜合征’表面上是‘小毛病’，實際上是作風‘大問題’，需要一開始就要把紀律立起來、嚴起來。我們將持續加強作風建設監督檢查，力促黨員干部轉作風、樹新風，不斷為全縣經濟社會發展提供堅強紀律保障。”該縣紀委監委有關負責同志表示。（阜陽市紀委監委）
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