臨近春節，省糧食產業集團紀委監督執紀“不打烊”，堅持和深化運用節點監督的有效經驗做法，緊盯節日期間易發多發“四風”問題，打出教育提醒、通報曝光、明察暗訪等“組合拳”，督促各級黨組織進一步壓實責任，加強節日期間作風建設，確保風清氣正過春節。

強化家庭助廉，吹好“廉潔風”。春節前夕，該集團各級紀檢機構上下聯動，以家庭為單位向集團全體干部職工送達《廉潔風險告知書》，組織全員簽訂《家庭助廉承諾書》。“我承諾：我與家人一道，積極弘揚家風家訓傳統美德，共同經營好幸福家庭，經常相互提醒、相互督促，貪廉一念間，悲喜兩重天……”該集團紀委安排9名紀檢干部分設3個小組，累計對30余名年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部和受到處分干部等重點群體進行登門家訪，既送上暖心的節日祝福，又帶去溫馨的節前提醒。“家是幸福的港灣……家風好，就能家道興盛、和順美滿，請你們互相當好‘廉內助’， 守好‘幸福門’。”紀檢干部每到一家，不忘囑咐被訪家庭積極落實集團紀委倡議的“應酬過多要過問”“駕車安全要過問”等“家庭助廉十必問”。

強化警示教育，上好“廉潔課”。該集團紀委提前印發通知，布置新年“廉潔教育第一課”，督促集團干部職工積極收看電視專題片《反腐為了人民》。轉發中央紀委、省紀委和駐省國資委紀檢監察組違反中央八項規定精神問題案例通報，印發最近查處的集團內部“四風”問題典型案例，督促將這些文件傳達到集團每一位干部職工。采取印發提示、隨機抽查等方式，督促集團本部各部門春節前對剛剛建成的包含200多個廉潔風險點、600余條防控措施的廉潔風險防控體系（1.0版）再進行一次集中宣貫，讓每名干部職工主動對號入座、主動識別風險、主動防范風險。該集團一名干部深有感觸地說：“我們要從‘片中人’‘案中人’身上吸取深刻教訓，溫水煮蛙是最大的風險，思想麻痹是最大的隱患，要時刻保持警覺警醒，自覺抵制各種風險誘惑！”

強化監督檢查，打好“廉潔針”。該集團紀委抽調8名業務骨干，組成2個作風督查組，分赴所屬二三級單位開展“四不兩直”明察暗訪。“節點就是考點，大家思想不能麻痹，要謹防公車私用、違規收送禮品禮金、違規吃喝、打牌賭博、酒駕醉駕等問題，這次來既是開展例行檢查，也是加強節前提醒。”該集團一名紀檢干部在檢查現場開門見山地說。該集團紀委進一步強化公車管理監督，堅持從集團本部抓起、從集團領導做起，日前督促完成公車全覆蓋安裝GPS，公車行駛軌跡既可實時查看、也可回放倒查，真正讓公車“跑偏”無處遁形。督查組采取查賬簿、看現場、調記錄等方式，突出加強公車管理、公務接待、津補貼發放、廉潔風險管理、值班值守、勞動紀律和會風會紀等方面的檢查抽查。加強數據信息分析比對，透過現象看本質，深挖找準管理缺位、內控缺失、“四風”問題等背后的癥結所在，對癥下藥。現場督促對發現的10余個問題進行立行立改，監督檢查的穿透力和震懾力日益增強。

“省糧食產業集團紀委認真貫徹二十屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會部署要求，將糾‘四風'、樹新風、堅持風腐同查同治作為作風建設的重要抓手，做細教育提醒，強化監督執紀，以嚴抓不放的實際行動守好‘廉關'，過好‘年關'，推動2025年作風建設實現良好開局。”該集團紀委綜合室負責同志說。（省糧食產業集團紀委）