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“今天就拿到了錢，真的要感謝你們和人社局的同志們啊。”潘師傅緊緊握著大觀區紀委監委綜合派駐第三紀檢監察組工作人員的手高興地說。
潘師傅家人于今年10月份在工作期間受傷住院，向用工單位尋求賠償的事情一直沒有得到解決，他隨即到維權服務驛站尋求幫助。駐站的大觀區紀委監委綜合派駐第三紀檢監察組的工作人員立即組織區人社局、區司法局和用工單位負責人前來進行協商。在大家的共同努力下，潘師傅當天就拿到了一萬多元的賠償款。
時值年末，為維護轄區用工市場穩定，保護勞動者的合法權益，該區紀委監委把治理欠薪作為近期監督重點，緊盯區級重點項目、老舊小區改造、鄉村振興領域小微工程建設等勞資糾紛多發易發領域加強監督檢查，督促住建、人社等相關職能部門進一步加大根治欠薪問題的力度，確保各項政策和措施落細落實，為實現“零拖欠”提供堅強紀律保障。
該區紀委監委聚焦監督首責，充分發揮“室組地”聯動監督優勢，聯合用工行業主管部門及司法、信訪等部門，健全完善事前預防、事中監管和事后處置的閉環管理機制，依托各鄉鎮街道和重點項目組建的“六尺巷”農民工維權驛站，通過聯動檢查、實地走訪、問卷調查、查閱資料等方式進行全面排查，對發現有欠薪問題和跡象的企業，立即督促相關職能部門予以妥善處理。線上暢通12345便民熱線、“信、訪、網、電”舉報渠道、小微權力“監督一點通”等平臺，拓展問題線索來源渠道，接受相關問題的投訴和求助，并優先受理、處置、反饋，確保投訴求助辦理質效。同時，對工作中出現的失職失責、以權謀私、吃拿卡要等違紀違法行為，一律嚴肅處理。
“急群眾之所急、解群眾之所難，我們將繼續開展精準監督、跟進監督，以監督強監管，切實推動職能部門履職盡責，保障一線勞動者的合法權益。”該區紀委監委相關負責人表示。（安慶市紀委監委）
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