1月14日下午，省糧食產業(yè)集團紀委召開擴大會議，傳達學習二十屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會精神，聽取所屬兩家平臺公司紀委書記和所屬子公司紀檢負責人2024年度述職，研究謀劃2025年度紀檢工作和大監(jiān)督實質性運轉等工作。

會議強調，集團各級紀檢機構要深入學習貫徹二十屆中央紀委四次全會、省紀委十一屆五次全會精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，切實把思想和行動統一到黨中央重大決策部署和省委工作要求上來，堅定不移把全會部署的工作任務落實落細落具體，協助黨委持續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，協調推動大監(jiān)督體系實質性運轉，不斷為實現集團高質量發(fā)展提供有力保障。

會議要求，要以學習貫徹全會精神為契機，結合集團實際，認真謀劃2025年紀檢工作思路舉措。一是推動政治監(jiān)督更加具體化。聚焦“兩個維護”、中心工作、“關鍵少數”等開展監(jiān)督檢查，督促推動集團儲糧安全和生產安全，落實保障糧食安全重任、守住管好江淮糧倉，真正讓政治監(jiān)督可及可感。二是強化內部監(jiān)督貫通。督促職能部門樹牢“管業(yè)務必須強監(jiān)管”意識，及時糾正日常工作中發(fā)現的突出問題，防止以紀委監(jiān)督代替部門監(jiān)管。探索運用信息化手段，從管理源頭和運行機制上從嚴控制重復檢查、扎堆檢查等問題，能合并、聯合的監(jiān)督檢查一律合并聯合，切實提高監(jiān)督效能、共享監(jiān)督成果。三是常態(tài)抓好黨紀學習教育。把黨員干部黨紀學習教育與紀檢干部業(yè)務學習培訓統籌起來，分層分類開展集中培訓，特別是加強各級“一把手”、年輕干部、新提拔干部、關鍵崗位干部等重點群體紀律學習培訓。四是糾治重業(yè)務輕黨建問題。督促各級黨組織認真執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任規(guī)定，進一步糾治把黨風廉政建設工作甩手給紀檢機構，堅決糾正只抓業(yè)務不抓風紀、只管發(fā)展不治腐敗等問題，切實防止放棄責任、一推了之。五是準確運用“四種形態(tài)”。堅持實事求是，依紀依法查處違紀問題干部，落實“三個區(qū)分開來”，嚴厲打擊誣告陷害，常態(tài)化抓好澄清正名、教育回訪、干部家訪、函詢采信告知。六是強化以案促改促治。加強案件剖析，深挖問題癥結，運用紀檢建議書、針對性組織開展專項治理等手段，以一案之改推動一域之治，讓同樣的問題在集團不貳過。

會議強調，要堅持刀刃向己，紀檢干部要以更高的標準更嚴的要求約束自己，模范帶頭執(zhí)行黨紀黨規(guī)和集團各項規(guī)定。集團紀委及時發(fā)現處理有問題的紀檢干部，對不適合在紀檢崗位的干部及時調整出去。認真總結2024年“制度建設年”工作，謀深謀細2025年“能力提升年”各項工作，不斷加強紀檢工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設。（省糧食產業(yè)集團紀委）