“感謝組織的及時提醒，為我敲響了警鐘。我深刻認(rèn)識到自己在履職方面存在的問題和不足，我將以此為戒，嚴(yán)于律己，確保不再犯類似錯誤。”近日，宿州市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組對監(jiān)督單位二級機構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行談話提醒，該干部表態(tài)道。

宿州市紀(jì)委監(jiān)委把精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”作為加強黨員干部教育管理的“第一道防線”，對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳扯袖、紅臉出汗”，將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由“懲治極少數(shù)”向“管住大多數(shù)”拓展，堅持“抓早抓小”，做到“防微杜漸”，實現(xiàn)“紅紅臉、出出汗”常態(tài)化推進(jìn)。

壓實主體責(zé)任，加強監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)格按照市委印發(fā)的《黨委（黨組）運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”工作辦法》文件要求，督促全市各級黨委（黨組）切實履行主體責(zé)任，規(guī)范運用“第一種形態(tài)”，層層傳導(dǎo)壓力。派駐（出）紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)通過列席駐在單位黨委（黨組）會、民主生活會等方式，進(jìn)一步壓實主體責(zé)任，建立健全談心談話、風(fēng)險防控等機制，強化日常教育和監(jiān)督管理，努力構(gòu)建上下貫通、層層負(fù)責(zé)、逐級落實的完整工作鏈條。

堅持關(guān)口前移、提醒在前、教育在前、幫助在前，緊盯醫(yī)療衛(wèi)生、民生領(lǐng)域、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域，結(jié)合巡察整改、審計、專項整治等發(fā)現(xiàn)問題，針對黨員干部在思想動態(tài)、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)等方面存在的苗頭性、傾向性問題，因人施治，精準(zhǔn)運用談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、予以誡勉等方式，早提醒、早介入、早糾正，對癥“下藥”，幫助黨員干部認(rèn)清問題，防止“小問題”拖成大“毛病”。

充分發(fā)揮“第一種形態(tài)”預(yù)防、糾錯、救治功能，建立“發(fā)現(xiàn)問題、談話提醒、督促整改、‘回診’問效”閉環(huán)機制，對運用“第一種形態(tài)”處理問題整改情況適時開展“回頭看”，針對發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)相關(guān)部門和單位及時糾錯糾偏，詳細(xì)了解黨員干部接受“第一種形態(tài)”處理后的思想動態(tài)、工作生活、問題整改等情況，對未進(jìn)行整改、整改不到位、成效不明顯的責(zé)任人進(jìn)行約談和通報批評。

“精準(zhǔn)用好‘第一種形態(tài)’能最大限度保護(hù)和挽救‘走在懸崖邊上’的黨員干部。我們將堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，不斷探索監(jiān)督途徑，創(chuàng)新方法舉措，抓實日常監(jiān)督，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下足功夫，讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)既有力度又有溫度。”宿州市紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（宿州市紀(jì)委監(jiān)委）