“大家在新的崗位上，要做到不放松、不越軌、不逾矩，常懷敬畏之心……”近日，銅陵市郊區(qū)安銅辦紀(jì)工委對2024年新進(jìn)人員開展廉政談話，為新任公職人員履職上好“必修課”、把好“起步關(guān)”。

今年以來，郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持把加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，緊盯干部選拔任用、職級(jí)晉升等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定制“紀(jì)法培訓(xùn)+警示教育+廉政家訪+談心談話”廉政管理套餐，對年輕干部加強(qiáng)教育引導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)管理監(jiān)督。

為抓早抓小、防微杜漸，把監(jiān)督關(guān)口前移，打好“預(yù)防針”，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促各級(jí)黨組織認(rèn)真落實(shí)對年輕干部日常教育管理監(jiān)督責(zé)任，通過動(dòng)態(tài)化管理廉政檔案、不定期面對面談話、深入開展家訪活動(dòng)等，及時(shí)準(zhǔn)確了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。完善干部監(jiān)督信息共享機(jī)制，督促組織部門印發(fā)《銅陵市郊區(qū)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度（試行）》，將23家單位納入干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議成員單位，打破“信息壁壘”，形成監(jiān)督合力。推進(jìn)八小時(shí)內(nèi)外監(jiān)督管理銜接貫通，引導(dǎo)黨員干部自覺凈化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”，創(chuàng)新開展區(qū)管干部家訪工作，以廉潔家風(fēng)涵養(yǎng)干部優(yōu)良作風(fēng)。

同時(shí)，郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)委黨校，把黨規(guī)黨紀(jì)教育納入年輕干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列為中青年干部專題培訓(xùn)班的必修課程，依托“悅江大講堂”、“青馬工程”培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等載體，通過開展紀(jì)律處分條例宣講、廉政基地現(xiàn)場教學(xué)、組織參加紀(jì)法知識(shí)測試等方式，筑牢年輕干部紀(jì)法紅線意識(shí)。

在做好正面引領(lǐng)的同時(shí)，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委還充分發(fā)揮身邊案例的警示教育作用，集中精力對近幾年查辦的案件進(jìn)行梳理，篩選典型案例，編印警示教育讀本，攝制警示教育片，以案明紀(jì)抓實(shí)警示教育。結(jié)合群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持邊整治、邊總結(jié)、邊通報(bào)，下發(fā)典型案例通報(bào)，在相關(guān)單位、系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改警示教育活動(dòng)，用身邊事教育“身邊人”，教育引導(dǎo)年輕干部汲取教訓(xùn)、引以為戒。

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望。下一步，我們將不斷完善年輕干部監(jiān)管機(jī)制，持續(xù)引導(dǎo)督促年輕干部練好內(nèi)功，為年輕干部健康成長保駕護(hù)航。”該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人表示。（銅陵市紀(jì)委監(jiān)委）