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“簡某某作為村黨支部書記、村委會主任，因違反黨的工作紀律，依據有關規定，決定給予其黨內警告處分……”近日，宣城市郎溪縣鐘橋街道紀工委工作人員在某村黨支部大會上當面宣讀有關人員的黨紀處分決定，并結合案情深入剖析違紀根源，同步對村干部和部分基層黨員開展警示教育。這也是該市紀檢監察機關做實做細案件查辦“后半篇文章”，把處分決定“一張紙”變成警示教育“一堂課”的生動實踐。
“身邊案”是最強的“清醒劑”。今年以來，市、縣兩級紀委監委充分運用查處的違紀違法典型案例“活教材”，持續深化以案促學、以案促改、以案促治，結合實際制定黨紀政紀處分決定執行工作實施辦法，堅持“凡處必宣”，強化責任落實，把處分決定從“告知通知書”變成“警示教育課”，不斷增強執紀執法的權威性和威懾力，推動警示教育與監督、辦案、治理協同聯動，實現標本兼治的綜合效果。
同時，縣級紀委監委堅持多部門協作，積極構建協同聯動評查機制，將處分決定執行情況作為案件質量考核的重要標準，共同推動處分決定執行到位。明確由委案件審理室牽頭，信訪室、案件監督管理室共同參與，不定期對本地區各級紀檢監察機構所送審案件開展質效評查，對發現處分決定宣布不規范、執行不到位等問題，以書面形式反饋，規定整改要求和完成時限，并對問題整改進行跟蹤督促，嚴防處分打白條、執行走過場。
此外，為讓紀律教育既有力度又有溫度，激勵干部從有錯到有為，市、縣兩級紀委監委積極開展受處分人員的暖心回訪工作，采取面對面詢問、集中座談、書面訪談等多種形式，動態掌握受處分人員的工作表現、思想動態和家庭情況，及時化解受處分人員“心結”，幫助其卸下包袱，重拾干事創業信心，讓監督執紀既有“力度”又有“溫度”。
“紀律處分執行工作是紀律審查的‘最后一公里’。下一步，我們將繼續把宣布處分決定與開展警示教育有機結合，持續發揮處分決定的‘警鐘’效應，讓‘紙上的教訓’變為‘心里的敬畏’。同時，做實做細受處分人的回訪教育，激勵‘跌倒干部’重振信心、重拾干勁。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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