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“經審核，目前該同志在誡勉影響期內，建議暫緩使用……”日前，太和縣紀委監委收到縣委組織部發來的黨風廉政情況征求意見函后，立即啟動審核，及時形成黨風廉政意見回復函并反饋給縣委組織部。
嚴把黨風廉政意見回復關，是干部選拔任用的一道重要關口，是防止“帶病提拔”“帶傷評優”的關鍵環節，也是加強日常監督的一種重要方式。該縣紀委監委立足監督首責，嚴守黨風廉政審查關口，對干部選拔任用、職級晉升、評優評先等關鍵環節進行“政治體檢”，推動形成風清氣正的選人用人環境。
為提升黨風廉政意見回復規范化水平，該縣紀委監委嚴把規范流程關，堅持“雙必查”，既查政治方面問題，又查廉潔方面問題。建立聯審機制，對有異議、有爭論的查否了結案件，由縣紀委監委指定牽頭部門組織分管副書記、案件主管常委和案件監督管理室、案件審理室、案件承辦單位進行聯合會審，研究形成統一意見，聯審認為確需退查補證的，由案件監督管理室督促案件承辦單位進一步調查，形成明確結論，層層把關，確保有據可查。
同時，為嚴明廉政審查紀律，該縣紀委監委嚴格執行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度，明確相關部門在辦理黨風廉政意見審查回復工作中，應嚴格遵守組織人事紀律和保密工作紀律，對黨風廉政意見回復中隱瞞或弄虛作假，以致審查結論失準失實的，按照有關規定嚴肅追責，以嚴明紀律確保回復意見的真實性、準確性和權威性。今年以來，該縣紀委監委回復廉政意見4859人次，提出暫緩或否定性意見48人次，為干部選拔任用、評先評優等工作提供了重要依據。
“黨風廉政意見回復工作是干部選拔任用的重要關口，要做到問題不回避、錯誤不遮掩，當好廉政審查‘守門員’，真正把好干部選出來、用起來。”該縣紀委監委有關負責人表示，將持續提升黨風廉政意見回復工作的準確性、規范性和時效性，對政治上有問題的一票否決、廉潔上有“硬傷”的堅決排除。（阜陽市紀委監委）
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