“年輕干部作為新時代的接班人，要在學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)上走在前列，帶頭營造和維護(hù)金寨良好的政治生態(tài)環(huán)境……”日前，金寨縣舉辦青年干部綜合能力強(qiáng)化培訓(xùn)班，這是該縣縣委常委、縣紀(jì)委書記結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育要求進(jìn)行專題授課時的場景。

為進(jìn)一步厚植年輕干部成才“沃土”，今年以來，六安市紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神，持續(xù)探索加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的方式方法，嚴(yán)防干部成長“黃金期”變成貪腐“危險期”，推動年輕干部在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才。

實(shí)踐中，該市堅(jiān)持把強(qiáng)化年輕干部思想政治教育擺在突出位置，結(jié)合省委巡視反饋問題整改，用好用活老區(qū)豐富紅廉資源，通過上好“青廉”紀(jì)法課、組織旁聽案件庭審、參觀黨風(fēng)廉政教育基地、觀看警示教育片等形式，為廣大年輕干部定制“青廉套餐”，教育引導(dǎo)其切實(shí)提升廉潔自律的自覺性，助力練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。

同時，為幫助年輕干部系好廉潔從政“風(fēng)紀(jì)扣”，進(jìn)一步加強(qiáng)對年輕干部的日常監(jiān)督和關(guān)懷幫助，該市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于建立健全全市縣處級年輕干部監(jiān)督聯(lián)系人機(jī)制的通知》，針對全市163名45周歲及以下縣處級干部明確26名紀(jì)檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督聯(lián)系人，督促定期開展談心談話、報告廉潔自律情況等，從制度上扎緊籠子，釋放一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號。

“年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，我們將堅(jiān)持把嚴(yán)管厚愛貫穿日常教育監(jiān)督管理全過程，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎忧嗄旮刹浚瑠^力推動老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。”該市紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示。（六安市紀(jì)委監(jiān)委）