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“去年以來，區水利和供銷系統相繼出現黨員干部嚴重違紀違法問題，影響極壞。大家要引以為戒，不斷壓緊壓實管黨治黨責任鏈條，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作……”近日，宜秀區紀委監委主要負責同志與區直單位主要負責人開展談心談話時，開門見山點問題，督促提醒相關單位“一把手”堅決扛牢全面從嚴治黨主體責任。
今年以來，該區堅持把開展談心談話作為加強對“一把手”和領導班子監督的有效抓手，經常性地開展談心談話，督促各單位“一把手”切實做到嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄。
為確保談心談話效果，該區紀委監委認真做好談前功課，結合日常監督、信訪舉報、巡視巡察反饋和案件查辦等情況，對談話對象所在單位近年來的政治生態情況進行全面梳理、綜合研判，列明問題清單，形成談話提綱，做到有的放矢。談話過程中，采取集體共同談、個人交心談等方式，直面問題，提出意見要求，列出負面清單，找出廉政風險點，指引談話對象找準“頑疾”、靶向施治。今年以來，該區黨政領導班子成員累計開展談心談話270人次，覆蓋全區各級各部門單位“一把手”，其中，該區紀委監委主要負責同志開展廉政談心談話36人次。
同時，該區紀委監委把廉政談話作為領導干部任職前的“規定動作”，從嚴把好領導干部任前廉政關。談話內容從扛牢政治責任、嚴守紀律規矩、強化擔當作為、恪守清正廉潔等方面入手，講清政治責任、講透紀律規矩、講明履職要求，把全面從嚴治黨要求落實到干部選拔任用全過程。今年以來，該區紀委監委會同組織部門共對27名新提拔重用的黨員干部開展了任前廉政談話，為促進干部廉潔從政打好“預防針”。
“談心談話只是預防為主、關口前移的第一步。”該區紀委監委有關負責人表示，下一步，將把談話指出問題整改落實情況納入監督范圍，督促各級黨組織抓好問題整改，切實做好談心談話“后半篇文章”。（安慶市紀委監委）
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