“干什么，怎么干，思路更清晰了，對下步工作也有了許多新的想法。”近日，一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部在利辛縣紀委監(jiān)委組織的“談紀說法”大講堂結束后表示。

利辛縣紀委監(jiān)委采取定期聽取匯報、健全片區(qū)協(xié)作機制、完善考核測評辦法等方式，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構工作的領導和指導。

“實訓+實戰(zhàn)”，強化履職能力提升。“點題式”培訓，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部業(yè)務短板和業(yè)務能力需求，堅持“缺什么、補什么”，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點題”確定培訓內(nèi)容，縣紀委監(jiān)委對照“點題”清單，科學制定培訓課程，“精準滴灌”補齊短板，共組織專題培訓9期，培訓150余人次。“鏈條式”輪訓，分批次抽調35名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部到縣紀委監(jiān)委審查調查、案件審理等關鍵崗位跟班學習，在案件查辦一線進行實踐鍛煉，提升業(yè)務水平和履職能力。“結對式”實訓，實施“傳幫帶”，采取“業(yè)務熟手+辦案能手+工作新手”的結對方式，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部“提級”參與案件查辦，提升辦案技巧和實戰(zhàn)能力。

“協(xié)作+協(xié)同”，強化辦案質量提升。健全協(xié)作機制，按照就近整合、區(qū)域劃分的原則，將23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為6個協(xié)作區(qū)，建立“室地”“室組地”“室組”協(xié)作聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)合辦案機制，構建基層協(xié)作互助、上下協(xié)調配合、資源互通共享的良好格局。2023年以來，開展聯(lián)動監(jiān)督36次，聯(lián)合辦案71件，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題23個。堅持協(xié)同辦案，根據(jù)問題線索或案情，有針對性地整合辦案力量，充分發(fā)揮辦案科室業(yè)務能力強的特長及派駐組熟悉部門業(yè)務流程的優(yōu)勢，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構全程參與，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提升辦案質效。加強規(guī)范化建設，以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構履職基礎和能力為著力點，制發(fā)《利辛縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部管理辦法》《利辛縣監(jiān)察委員會向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出監(jiān)察辦公室實施辦法》，規(guī)范機構設置、工作職責、監(jiān)察權限、監(jiān)察程序，辦案程序得到規(guī)范、辦案安全得到保障、辦案水平得到提高，推動基層監(jiān)督有力有效。

“考評+測評”，強化工作實績提升。以“考”促進，制發(fā)《利辛縣紀委監(jiān)委公務員平時考核及紀檢監(jiān)察機構綜合考核實施方案》，明確信訪舉報、線索辦理、監(jiān)督檢查、審查調查及案件質量為主要評價要素，科學評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構和人員工作實績，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作爭先進位。以“述”促先，嚴格落實《關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 紀檢監(jiān)察體制改革的指導意見》，定期向縣紀委監(jiān)委進行述職述責述德述廉報告，既亮“成績”曬“干貨”，也查“短板”補“弱項”，主要和分管負責同志進行點評，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構補齊工作短板、明確工作重點、拓寬工作思路。以“測”促優(yōu)，堅持對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構和人員民主測評制度，將測評結果納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構及人員考核評優(yōu)內(nèi)容，實事求是、客觀公正評價工作履職和廉潔自律情況，以過硬作風樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。

“去年以來，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構已全部消除‘零立案’，作為加強基層黨風廉政建設的重要力量，我們將持續(xù)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部各項‘硬’指標，抓好紀律作風建設，做好關心關愛，以履職擔當‘硬本領’助推紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。”縣紀委監(jiān)委相關負責人表示。（亳州市紀委監(jiān)委）