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“小”崗位關系“大”民生。近年來，滁州市瑯琊區紀委監委采取室組聯動、組組協同方式對全區公益性崗位開發管理工作進行全程監督，緊盯崗位開發、宣傳引導、資金保障等關鍵環節靶向發力，確保公益崗位服務社會不變味。近三年來，共開發公益性崗位1020個，公益性崗位就業人員574人，在崗率56.3%。
保障到位“紓民困”。立足崗位需求做好對接工作，督促人社等相關職能部門及時梳理上報高校畢業生、脫貧監測戶等重點群體，建立針對性基礎信息庫，開發政策性、公益性崗位，直接創造工作機會；主動與企業和高校畢業生聯系，精準摸排，確保底數明晰。截止目前，已向大潤發、白云商貿等13家企業購買服務開發公益性崗位300個；聯系121家高校畢業生見習基地開發就業見習崗位425個；利用光伏發電收益開發“家門口”鄉村脫貧監測戶公益崗位，給予每人每月600元左右補貼，高效推動崗位開發。
宣傳到位“優服務”。堅持室組聯動，聯系紀檢監察室聯合駐政府辦紀檢監察組深入相關職能部門一線了解情況，深入政策宣傳現場，督促相關工作人員做好面向就業困難人員的政策宣傳，組織開展見面會，及時登記工作需求，精準提供崗位信息、技能培訓、創業扶持等就業服務。督促相關職能部門定期梳理系統，召集符合公益性崗位條件的就業困難人員進行現場政策宣傳，每半年組織對每一位公益性崗位就業人員進行回訪，發現問題及時上報，督促相關職能部門立行立改，推動公益性崗位服務落實落細。今年一季度，走訪群眾192戶、幫助就業45人。
監督到位“暖民心”。建立四步聯辦機制，全過程、全流程、全鏈條推動人社部門落實系統對比、人員抽查，財政部門落實信息復審、資金撥付，銀行落實資金發放、明細反饋，每月補貼均按時足額發放，派駐紀檢監察組進行跟進監督，真正做到資金在哪里，監督就在哪里。近三年來，共落實撥付公益性崗位補貼186.93萬元，公益性崗位社保補貼172.44萬元，杜絕公益性崗位領域微腐敗問題滋生。（滁州市紀委監委）
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