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“這不僅是一個幫助年輕干部提升業務能力水平的平臺、部室之間互學互鑒共同提升的渠道，也是一個助推全市紀檢監察工作高質量發展的新‘引擎’。”近日，在馬鞍山市紀檢監察工作高質量發展課題研究組第一次工作例會上，與會同志談道。
為深化運用“深學習、實調研、抓落實”的工作方法，在全市紀檢監察機關營造愛學習、肯鉆研、善思考的濃厚氛圍，加快提升紀檢監察工作水平，今年年初，市紀委監委決定組建紀檢監察工作高質量發展課題研究組。
“在去年主題教育調研中，我們發現推進紀檢監察工作高質量發展還有不少深層次問題和堵點、難點，需要在摸清情況、找準對策的基礎上著力加以解決。研究和解決問題，單靠某一個部門的力量往往還不夠。課題研究組可以把有關部門的年輕干部集中在一起，共同開展學習研究，提出有針對性、務實管用的對策建議，推動全系統同題共答、同向發力，更好地把那些‘硬骨頭’啃下來。”該市紀委監委政策法規研究室負責同志介紹。
據了解，該市課題研究組是由市紀委監委政策法規研究室牽頭，委機關相關部室年輕干部參加，開展業務學習研究的非正式機構。課題研究組主要職責是組織年輕干部學習黨的創新理論和紀檢監察業務知識，聚焦重點任務和短板弱項開展調查研究，針對實際工作中的復雜難題開展課題攻關。為保障工作有序開展，課題研究組還建立了工作例會、信息共享、成果運用、跟班學習等制度機制。
目前，課題研究組對市紀委監委去年以來體現紀檢監察工作高質量發展要求的28篇優質文稿進行了梳理修訂，形成《2023年度課題研究成果選編》，發放到市紀委監委機關各部室、各派駐（出）機構和各縣（區）紀委監委，供紀檢監察干部學習參考。同時，為強化統分結合、協作配合，課題研究組還下設調研、信息、宣傳、文稿等4個小組，分別由相關單位牽頭負責，為更加精準高效開展工作打下基礎。
“今后，我們將根據課題研究組工作開展情況，不斷完善工作機制，加強課題研究成果轉化運用，更好發揮年輕干部在‘深學習、實調研、抓落實’中的生力軍作用，為推進全市紀檢監察工作高質量發展貢獻智慧和力量。”該市紀委監委有關負責同志表示。（馬鞍山市紀委監委）
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