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“2023年度的考核相比往年，除了年度重點任務(wù)外，著重突出了審查調(diào)查工作的量化評分比重，更加客觀公正全面，也讓我們明白了大家的差距在哪，今年好更加努力追趕！”馬鞍山市紀委監(jiān)委一名派駐紀檢監(jiān)察組負責同志說道。
近日，馬鞍山市紀委監(jiān)委開展了2023年度紀檢監(jiān)察工作綜合考核，考核立足政治機關(guān)職責定位，以針對性和實操性為出發(fā)點，力求全面準確反映各單位一年工作完成情況，以考促干，提升工作“辨識度”和“貢獻率”。
為突出紀檢監(jiān)察機關(guān)政治標準，又充分體現(xiàn)不同考核對象的差異性，避免“一刀切”“一勺燴”式考核，市紀委監(jiān)委制定了《市紀委監(jiān)委機關(guān)各單位年度考核辦法（試行）》《市紀委監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)年度考核辦法》。在此基礎(chǔ)上，聚焦職能職責和工作重點，分類制定考核指標體系18項41條，細化考核內(nèi)容及評分標準，明確考核責任部門，實行定性與定量相結(jié)合，分別開列“正面清單”和“負面清單”。考核對象分成委機關(guān)各單位和派駐（出）機構(gòu)兩類，對委機關(guān)各單位考核分為監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、綜合管理三類，重點聚焦核心職能發(fā)揮、規(guī)范工作運行、效能建設(shè)、案件辦理工作等情況，著重突出案件辦理工作質(zhì)效；對派駐機構(gòu)，實行雙百分制，即政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、督促協(xié)調(diào)、深化“三轉(zhuǎn)”、自身建設(shè)等綜合工作100分，審查調(diào)查工作100分，按6：4比例合成年度考核得分。
目前，該市紀委監(jiān)委機關(guān)各單位、各派駐（出）機構(gòu)年度考核工作已全部完成。“這次考核，取得了預(yù)期效果，全市紀檢監(jiān)察工作多項指標都位于全省前列，全市派駐紀檢監(jiān)察組全部消除‘零立案’。下一步，我們將進一步強化考核結(jié)果的分析運用，激勵大家干事創(chuàng)業(yè)。”市紀委監(jiān)委有關(guān)負責同志表示。（馬鞍山市紀委監(jiān)委）
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