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“一次廉政談話不能包治百病，但可以讓干部心存敬畏，時刻繃緊廉潔自律這根弦，非常感謝組織的關懷，在今后的工作中我一定加強自我約束，嚴格遵規守紀……”濉溪縣某縣直單位一名領導干部在接受濉溪縣紀委監委廉政談話后有感而發。
近年來，為實現日常監督靶向瞄準、精準發力，濉溪縣紀委監委結合本地實際，堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用主動約談、調研督查、警示教育等手段，對發現的黨員干部苗頭性傾向性問題及時提醒糾正，關口前移做實做細日常監督。
靶向發力重預防。為做到抓早抓小，防微杜漸，濉溪縣紀委監委注重抓預防、治“未病”，把與黨員干部主動約談作為夯實日常監督的一個重要抓手，采取“重點崗位經常談”“關鍵節點及時談”“特殊人群重點談”等方式，圍繞履職盡責、擔當作為、廉潔自律等方面，對可能出現的苗頭性、傾向性問題，及時進行約談提醒，讓問題禁于未發、止于未萌。2023年，全縣紀檢監察機關開展主動約談632次。
強化管理提質效。濉溪縣紀委監委建設好、應用好基層小微權力“監督一點通”平臺，將清單化管理與精細化服務結合，實現便民化運用、網格化監督，為群眾提供對基層小微權力監督的便捷渠道，實現問題反映一鍵通達、過程可追蹤、結果可查詢，推動全面從嚴治黨向基層延伸，打通權力監督的“最后一公里”。2023年小微權力“監督一點通”平臺共受理群眾投訴件1776件，已辦結1776件，辦結率100%。
督查調研強高壓。針對群眾反映強烈以及一些重點反復出現的問題，濉溪縣紀委監委堅持運用調研督查這個利器，帶著課題、奔著問題，下沉到基層一線、群眾身邊，通過明察與暗訪相結合、隨機抽查與重點檢查相結合、實地查看工作與收集群眾意見相結合等手段，實現“全覆蓋”“地毯式”督查調研，查擺問題，找出規律，提出對策，推動問題徹底解決。2023年，濉溪縣紀委監委開展基層一線調研43次。
“紀檢監督是一臺掃描儀，通過抓早抓小抓日常，可以把問題解決在萌芽狀態。我們將始終把黨員干部監督作為一項重要的工作來抓，嚴管與厚愛結合，激勵干部擔當作為，為持續推進高質量發展保駕護航。”濉溪縣紀委監委相關負責人表示。（淮北市紀委監委）
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