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“今天我們來的主要目的，是邀請貴單位對縣委第七輪巡察期間各巡察組的紀律作風等情況進行評估，請如實作出評價……”為進一步加強巡察干部紀律作風建設，推進巡察工作制度化規范化，近日，旌德縣委巡察辦走訪調研8家被巡察單位，對十六屆縣委第七輪巡察3個巡察組的紀律作風等有關情況開展“巡后評估”。
近年來，該縣縣委巡察機構堅持問題導向，強化自我監督，始終將從嚴管理干部貫穿巡察隊伍建設全過程，建立對縣委巡察組紀律作風情況開展“巡后評估”制度，實現監督者被監督，有效提高巡察工作質效。
“我們推行‘巡后評估’，讓被巡察單位黨組織對縣委巡察組在開展巡察期間的紀律作風情況進行測評打分，實現對巡察組的反向監督，確保巡察工作更加高效透明?！笨h委巡察辦主任李旺旺介紹說，通過探索建立巡察工作“巡后評估”制度，讓巡察組接受約束和監督，有利于更好地發揮政治巡察利劍作用。
據悉，“巡后評估”工作主要采取個別訪談與問卷調查相結合的方式，向被巡察單位黨組織全面了解巡察組在巡察期間落實中央八項規定精神、執行政治紀律、執行工作紀律、執行群眾紀律、遵守保密紀律等情況，并認真聽取關于加強和改進縣委巡察工作的意見建議。同時，針對“巡后評估”工作中反饋的巡察組或巡察干部存在的不足與問題，縣委巡察辦第一時間向各巡察組進行通報反饋，督促各巡察組認真分析原因，有針對性地加強整改，推動形成發現問題、分析原因、嚴格整改、改進工作的閉環工作機制，為提高巡察工作質量提供有力保障。“巡后評估”期間，縣委巡察辦分別與8家被巡察單位黨組織主要負責人開展深入交流，發放調查問卷198份，開展個別談話27人次，暫未發現巡察干部違規違紀違法等相關問題。
“信任不能代替監督，監督者更要習慣在監督下工作。開展‘巡后評估’是巡察機構強化自我監督、自我凈化的有效抓手，下一步，我們將繼續優化評估內容，改進評估方式，強化評估效果，進一步規范和約束巡察干部行為，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對可靠、絕對純潔的巡察鐵軍?！笨h委巡察工作領導小組有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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