“第一協作區就在大通鎮集中辦公，日常對我們的指導更多了，鎮紀委的工作成效也提升了很多。”日前，銅陵市郊區大通鎮紀委負責同志談到成立協作區后對日常工作有何幫助時表示。為整合基層監督力量，有效破解“熟人社會”監督難題，推動全面從嚴治黨向基層一線延伸，郊區紀委監委積極探索建立鄉鎮紀檢監察工作協作區機制，整合基層監督力量，著力破解監督難題。2023年7月，該區紀委監委被省紀委監委授予“全省鄉鎮紀檢監察協作區建設優秀單位”。

科學布局，打造“駐點式”高效工作格局。該區紀委監委整合監督力量，8個鄉鎮辦共設立2個鄉鎮紀檢監察協作區，每個協作區安排區紀委常委兼任協作區主任，建立協作區常務副主任列席區紀委常委會制度，確保上下貫通、協同發力。印發《百姓身邊的協作區》宣傳海報300份，在政府機關、村務公開欄張貼宣傳。制定“四統一、四規范”工作標準，在協作區辦公場所設立廉情會商室、“走讀式”談話點、談心談話室等基礎設施。

上下聯動，打造“延伸式”監督前哨站點。以協作區為中心，充分整合區紀委監委、鄉鎮紀委、村級紀檢員等力量，形成“區鎮村”上下三級聯動監督格局，建立監督信息互通機制。集中辦公以來共開展聯動監督84次，發現問題50個。建立“一周一清單”“一月一專項”監督工作制度，充分發揮貼近基層優勢，運用“看問聽查”四字工作法，開展監督檢查，著力推動監督工作具體化、制度化、規范化。

高壓震懾，打造“協作式”審查調查陣地。建立“聯查辦案”工作機制，采取“一事一授權”，進一步改善基層紀檢監察力量不足，避免監督執紀問責工作中受人情網、說情風干擾。2023年以來，共處置問題線索62件，立案8件，給予黨紀政務處分6人，組織處理32人。做實審查調查“后半篇文章”，以大通廉政教育中心為依托，開展“廉政教育宣傳月”活動，協作區有序組織轄區內各鎮、村干部參觀學習，累計參加廉政教育336人次。

以學促干，打造“一線式”教育培訓基地。成立功能型黨支部，加強對協作區內黨員干部的日常管理。定期開展政治理論學習，組織教育整頓集中學習31次。加強協作區干部業務培訓，共組織培訓25次，參訓參學200人次。注重“以案代訓”，以問題線索“攻堅清零行動”為契機，通過實戰鍛煉干部，不斷提升紀檢干部監督執紀執法能力水平。

“我們將進一步優化協作機制，通過集中辦案、壓實考核責任等方式，基本實現每名協作區成員都能獨立處置一條線索、承辦一起案件、整理一套卷宗，助推基層監督進一步提質增效。”郊區紀委監委相關負責人表示。（銅陵市紀委監委）