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“年輕干部要做到行穩致遠，必須慎獨、慎微、慎行，扣好廉潔從政的‘第一粒扣子’，走穩人生每一步……”近日，郎溪縣紀委監委駐縣自然資源和規劃局紀檢監察組采取集體廉政談話和觀看警示教育片的方式，對系統內12名新錄用年輕干部開展廉政教育。
年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，把紀律作風教育作為年輕干部的履職“必修課”至關重要。今年以來，該縣紀委監委緊抓年輕干部“成長期”，堅持預防在先、抓早抓小、防微杜漸，運用經常性紀律教育、廉政談話、廉潔文化活動等方式，做實做細日常監督，探索創新教育載體，持續為年輕干部健康成長注入“廉動力”，推動形成擔當作為、干事創業的濃厚氛圍。
思想不牢，地動山搖。為筑牢年輕干部廉潔從政思想防線，縣紀委監委堅持“關口”前移，深入分析腐敗易發多發的風險點，深刻剖析年輕干部行差踏錯的內在根源。緊盯入職、提拔兩個關鍵節點，為每位年輕干部建立“廉政檔案”，實行一人一檔、動態管理、實時更新，全面了解年輕干部在廉潔自律等方面的真實表現，及時發現和糾正苗頭性、傾向性問題，幫助其分辨“雷區”和“陷阱”，認清底線和紅線，嚴防違紀違法問題發生。同時，縣紀委監委聯合縣委組織部、縣委黨校等部門，精心設定警示教育“套餐”，組織開展年輕干部專題培訓班、新提任科級干部廉政談話、廉政教育主題黨日活動等，將黨章黨規、法律法規、黨性修養等作為重點學習內容，常態抓、抓長效，督促年輕干部時刻保持清醒頭腦，堅守底線、不越紅線，始終做政治堅定、遵規守紀的明白人。
此外，縣紀委監委還根據年輕干部的特點，探索創新廉潔文化活動形式，堅持正面引導和反面警示相結合，切實發揮廉潔文化的教育、引領和浸潤作用。今年以來，通過開展“頌青春·話清廉”主題活動和“茶鄉廉韻·青年話廉”演講比賽，依托郎川清風網、“清廉郎溪”微信公眾號定期推送廉潔故事和榜樣故事，幫助年輕干部提高黨性覺悟、樹牢紀法觀念、增強廉潔意識。同時，通過不定期組織年輕干部參與拍攝警示教育片、旁聽職務犯罪案件庭審等方式，以案釋紀、以案說法、以案施教，讓警鐘長鳴、震懾常在。
“年輕干部只有時刻系牢廉潔從政的‘安全帶’，才能搭建成就事業的‘大舞臺’。下一步，我們將持續探索更多加強年輕干部教育管理監督的方式方法，堅持嚴管與厚愛相結合，打出行之有效‘組合拳’，護航年輕干部健康成長、清廉有為。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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