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“為推動年輕干部下沉基層，鍛煉提升聯系服務群眾能力，經研究決定推選6名年輕干部擔任委機關聯系幫扶村幫扶干部……”近日，黟縣紀委監委從各科室推選了6名優秀年輕干部下沉鄉村振興幫扶一線。
近年來，黟縣為全面加強年輕紀檢監察干部教育培訓和實踐鍛煉，制定出臺《黟縣紀檢監察系統年輕干部能力提升三年行動計劃》，通過集中培訓、輪崗交流、跟班學習、參與辦案等途徑對年輕干部進行多崗位鍛煉，引導年輕干部干中學、學中干。
加強引導，筑牢忠誠之魂。組織年輕干部參加其所在黨組織舉辦的政治理論學習、對黨忠誠教育、紀律警示教育等活動，既讓年輕黨員干部積極參加黨的組織生活，又讓非黨員年輕干部經常性接受黨組織教育，推動年輕干部積極自覺向黨組織靠攏。截至目前，該縣紀檢監察系統年輕干部中有非黨員4人，經教育培養，已全部吸收為入黨積極分子。
定期培訓，夯實理論之基。每年對年輕干部至少開展1期政治理論和紀檢監察業務集中培訓。不定期由委機關信訪、案管、審理等業務部門為年輕干部授課業務知識，同時推薦年輕干部跟班學習、參與辦案、外出巡察，強化實踐鍛煉，切實提升履職能力。截至目前，已舉辦2期集中培訓班，推薦5名干部到市紀委、1名干部到省紀委跟班學習及辦案。
搭臺賦能，培養全能之才。出臺《黟縣紀委監委年輕干部輪崗鍛煉機制》，今年對委機關和派駐機構6名年輕干部進行輪崗，并任命為部室副職職務，促進其盡快成長為工作骨干。舉辦年輕干部“書潤紀檢”讀書分享會、座談會，加強年輕干部之間的溝通和交流。實行結對幫帶，將年輕干部與委領導班子成員或部室組負責人進行“結對子”，“一對一”傳幫帶。
“下一步，我們將進一步健全管思想、管作風、管工作、管紀律全方位的年輕干部教育管理監督機制，堅持嚴管與厚愛，不斷提升年輕干部比學趕超的精氣神，促進更快、更好成長成才。”該縣紀委監委相關負責人表示。（黃山市紀委監委）
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