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“目前，我們通過明查暗訪、交叉互查等形式，對全區營商環境、工作效能和為企為民服務等重點領域開展監督檢查，發現問題15個，編發《工作簡報》4期，公開通報典型案例12起，問責黨員干部23人，給予黨紀政務處分10人……”在宣城市宣州區近日召開的“六重六輕”突出問題專項整治工作推進會上，該區紀委監委黨風政風監督室負責人認真總結前一階段整治作風頑疾專項行動取得的工作成效。
為進一步營造實干擔當、敢為有為的濃厚氛圍，今年以來，區紀委監委立足工作職能，深入開展“六重六輕”突出問題專項整治，著力解決工作中存在的“中梗阻”問題，最大限度激發全區黨員干部干事創業的內生動力。
“我們嚴格對照實施方案，細化工作舉措，緊扣日常監督、專項監督、信訪舉報等環節，通過采取‘精準監督+執紀問責+宣傳引導’的方式，對6個方面24項重點內容開展專項整治，推動各地各單位進一步轉作風、樹新風。”區紀委常委凌珩介紹說。
據悉，區紀委監委整合全區紀檢監察組織力量，按照重點突出、交叉協作等原則，分層次、分區域開展監督檢查。全區5個鄉鎮紀檢監察協作區根據相關聯系范圍，對各鄉鎮（街道）、村（社區）開展交叉暗訪互查，并將督查結果及時反饋給相關單位，督促其完成整改。同時，加大通報曝光力度，在該區主流媒體持續通報反面典型案例，引導廣大黨員干部嚴格落實紀律要求，并對頂風違紀的干部進行嚴肅處理，對問題多發頻發的單位開展“一案三查”。
為推動作風建設常態長效，區紀委監委堅持一案一剖析、一案一警示、一案一整改，通過發放提醒函、制發紀檢監察建議等方式，推動相關單位補齊短板、堵塞漏洞，實現標本兼治。
此外，該區還堅持糾樹并舉、激濁揚清，組織黨員干部參觀警示教育基地、觀看警示教育片以及旁聽職務犯罪庭審，促使黨員干部真正做到思想上有觸動、作風上有轉變。同時，落實好容錯糾錯、澄清正名等激勵措施，將紀律監督與群眾監督、輿論監督有效貫通，積極挖掘宣傳忠誠盡職、奮勇爭先、敢于擔當的黨員干部先進事跡，將專項整治成果轉化為樹立新風、弘揚正氣的綜合效能。
“作風建設只有進行時，沒有完成時。我們將繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推進作風建設常態化、長效化，以更加昂揚的精神狀態、更加強烈的責任擔當，為推動經濟社會高質量發展提供堅強的紀律保障。”區紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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