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“廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是全面從嚴治黨落實到干部選拔任用工作中的必要程序，更是一次嚴肅的黨內政治生活，體現出組織對干部的關心和愛護……”黃山市紀委監委有關負責同志在集體廉政談話會上強調。
為進一步增強新提任領導干部廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，近日，黃山市紀委監委組織召開新提任副處級領導干部集體廉政談話會，對全市近期新提任的33名領導干部進行集體談話。通過“咬耳扯袖”“敲響警鐘”，提醒大家在新的崗位上始終保持頭腦清醒，時刻嚴守紀法規矩，努力創造出無愧于時代、無愧于黨和人民的業績。
本次集體廉政談話著重從落實全面從嚴治黨主體責任和加強紀律作風建設方面展開。強調新提任干部要堅定理想信念，做黨性強、覺悟高的領導干部，對黨絕對忠誠、強化理論武裝、永葆斗爭精神；要常懷赤子之心，做作風硬、業績好的領導干部，樹立正確政績觀、弘揚嚴實好作風、堅持為民辦實事、切實履行“一崗雙責”；要涵養廉潔文化，做律己嚴、家風正的領導干部，正確處理人際關系、保持健康生活方式、傳承發揚良好家風。
“此次集體廉政談話給我們打了預防針，今后的工作中，我將繃緊廉潔從政這根弦，以更嚴的要求、更實的作風，干出更出色的業績，努力為黃山高質量發展作出新的更大貢獻，不辜負組織的信任和期盼。”參加集體廉政談話的新提任領導干部表示。（黃山市紀委監委）
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