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“這是日常監督中發現的問題，巡察中再進一步關注，助推問題整改。”日前，亳州市譙城區委巡察機構、鄉鎮紀檢監察協作區、派駐紀檢監察組正在就擬巡察單位黨組織巡前有關事宜進行溝通會商。
今年以來，譙城區委巡察機構堅持問題導向，健全完善“巡察+”工作機制，以強化建章立制、創新巡察方式方法、加強專業培訓為重要抓手，不斷提升巡察監督質效。
“巡察+信訪”。巡察前，區委巡察辦向區信訪局、區紀委監委信訪室發函提供有關被巡察黨組織信訪情況，并組織召開情況通報會，面對面向巡察組通報相關情況。今年以來，共組織情況通報會3次。巡察期間，區委巡察辦成立信訪接待組，巡察組成立信訪組，并嚴格落實巡察干部接訪下訪和巡察組組長閱批群眾來信制度。今年以來，共接收33件信訪件，其中通過信訪件發現問題線索4件。
“巡察+協作區”。巡察組通過巡前與協作區會商了解被巡察黨組織基本情況，確定重點人、重點事。巡察期間，對反映具體、明顯違規的問題，或直接關系群眾切身利益的實際問題，及時反饋給被巡察黨組織，并通過協作區加強督促立行立改，以達到立竿見影的效果。巡察撤點后，協作區作為“不走的巡察組”，對巡察反饋的問題開展日常監督，督促被巡察黨組織切實落實整改責任。
“巡察+課堂”。開展巡前培訓，對參加巡察的全體干部進行集中培訓，提高巡察干部能力素質。今年以來，組織巡察前培訓3次358人次。開設巡中“小課堂”，及時邀請審計、財政、公共資源交易等部門骨干，講授專業知識，解答疑難問題，確保發現問題定性精準，推動巡察工作走深走實。組織專題培訓，區委巡察辦不定期組織巡察干部人才庫人員、正在參與巡察的干部進行專題培訓，著力提升巡察綜合能力。
“區委巡察機構將針對巡察發現共性、個性和難點問題進行分析研判，把巡察工作與完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，持續推動巡察工作高質量發展。”區委巡察機構相關負責人表示。（亳州市紀委監委）
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