今年以來，蚌埠市紀委監委自覺圍繞中心、服務大局，聚焦“企業需求”“穩產保供”等精準監督、靠前監督，及時糾正工作偏差，推動“優環境”“穩經濟”各項部署要求落地生根、開花結果。

實施干部作風“問政于企”行動。會同市委督查考核辦，選取全市1200余家“四上”企業發放干部作風測評表，精準摸底市直相關部門干部作風情況，并將測評結果運用于干部考核、目標管理績效考核中，充分發揮考核“指揮棒”作用。以“改作風、優環境、促發展”為主題，組織召開民營企業家座談會，收集對改進該市干部作風、優化營商環境的意見建議92條，強化分析運用，助推進一步激發市場主體活力，持續優化營商環境。

實施重點企業“掛牌護航”行動。選取36家重點企業，掛牌設立“營商環境監督哨”，每個企業明確1名負責人為“營商環境監察員”，常態化聽取企業訴求。制定《蚌埠市紀委監委領導班子成員定期走訪企業、項目工作機制》，推深做實委領導班子聯系服務重點企業、項目制度，深入一線走訪調研，收集問題和意見建議53條，及時分類處置，協調跟蹤督辦，確保取得實效。

實施涉企線索“百日攻堅”行動。常態化開展損害營商環境的形式主義官僚主義問題專項整治，對2022年2月底前收到但未辦結的涉企問題線索，進行“百日攻堅”，確保“清倉見底”；對2022年3月份以后新收的涉企問題線索，做到即收即辦即處，一般性案件原則上在3個月內辦結。選取13件企業反映強烈、可查性強的問題線索作為重點督辦件，推動涉企線索高質高效辦結。目前已排查涉企問題線索139件，已辦結110件，處理78人，給予黨紀政務處分20人。

實施重大項目“跟蹤問效”行動。制定《市紀委監委機關與市委督查考核辦公室關于在重大項目推進中作風問題線索移送調查工作機制》，成立聯合督查組，對11個招商項目推進緩慢問題開展督查，發現作風方面問題12個，通報曝光典型案例7起，追責問責15人。開展專項債項目集中督查，成立5個督查組，對13個專項債項目資金結余情況進行梳理排查，發現問題10個，正在跟蹤督促整改。

實施疫情期間“免租監督”行動。貫徹省委關于促進市場主體提質增效工作要求，制發工作提醒，推動職能部門下發《關于做好免收中小微企業和個體工商戶房租工作的通知》，督促相關單位聯系走訪承租戶4300余戶，切實摸清免收對象底數。采取市縣聯動、室組聯合等方式，組建11個督查組全程參與市本級和7個縣區、3家市屬企業相關工作，監督落實“免申即享”要求，做到應免盡免、不重不漏，切實幫助困難企業渡過難關。

“持續優化營商環境，需要精準服務企業。我們將繼續發揮監督保障執行、促進完善發展作用，以‘企業需求’為導向，推動廣大干部真心真情解決企業訴求，真正讓企業感受到‘雪中送炭’的溫暖和‘雨中打傘’的貼心。”市紀委監委相關負責人表示。（蚌埠市紀委監委）