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“你院存在日常監督管理不到位、財務監管不力、風險點排查不徹底等問題，現提出如下監察建議……”近日，宣城市寧國市紀委監委分別向寧國市衛健委及相關公立醫療機構發出監察建議書，聚焦公立醫療機構內控機制建設，圍繞職工日常監督管理、財務管理、制度建設等方面，明確指出當前工作中存在的問題及具體表現。同時，有針對性地提出意見建議，要求醫療機構進一步建立健全配套措施，堵塞制度漏洞，有效防范和管控廉政風險。
“這份監察建議真是讓我們‘紅了臉’‘出了汗’！”收到監察建議書后，寧國市有關公立醫療機構迅速成立整改工作領導小組，以問題為導向，制定整改方案，明確專人負責整改工作，并通過信息化手段，進一步完善內部管理體制，加強運營管理監督。
醫療衛生問題關乎人民群眾的生命安全和身體健康，與國民福利息息相關。風清氣正的醫療環境，是群眾所盼、民心所向，而完善內控機制則是加強醫療機構廉政建設、推動醫療水平不斷提升的重要舉措之一。今年以來，宣城市、縣兩級紀委監委以在日常監督檢查和辦理投訴舉報件中發現的問題為抓手，充分發揮派駐機構監督“探頭”作用和“室組”聯動優勢，形成有效監督合力，始終把公立醫療機構作為監督重點，不斷加強與醫療機構紀檢監察組織的日常溝通聯系，定期對各公立醫院開展健康“體檢”。通過采取發送監察建議書等舉措，力求做到抓早抓小，把問題遏制在萌芽狀態。一旦發現苗頭性問題，及時建議調整相關人員崗位，堅決杜絕“帶病上崗”。此外，還督促各公立醫院加強醫德醫風建設，緊抓對醫護人員的廉潔教育，教育引導其恪守職業操守，防止醫護人員“一手把脈問診、一手袖里吞金”，堅持推動公立醫療機構在良性運行中實現高效、健康發展，確保少出問題、不出問題。
“一份監察建議書，不僅是問題癥結的‘診斷書’，也是推動發展的‘處方劑’，更是砥礪前行的‘方向盤’。希望通過發出監察建議來強化日常監督實效，推動全市醫療衛生領域黨風廉政建設不斷向縱深發展，為醫療水平提升、人民群眾安心就醫提供清廉之力。”市紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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