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“剛受到處理時，我心理壓力很大，感覺自己在同事面前也抬不起頭，但組織一直耐心寬慰我、教育我，讓我逐漸放下了包袱。我現在非常感謝組織的及時挽救，讓我能夠懸崖勒馬，沒有一步步陷入犯罪的深淵。”近日，一名受處分人員在暖心回訪時，向潁上縣紀委監委工作人員吐露心聲。
對受處分干部進行回訪，是潁上縣紀委監委做深做細查辦案件“后半篇文章”的重要舉措。近年來，該縣紀委監委堅持嚴管厚愛結合、約束激勵并重，加強對受處分干部的教育、監督、管理，扎實開展回訪教育，幫助受處分干部卸下包袱、改正錯誤，以良好的精神狀態繼續履職盡責。
“查處不是目的，教育才是根本。我們要通過暖心回訪，讓受處分黨員干部明白‘處分不是終點而是新起點’，真正實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。”該縣紀委監委案件審理室負責同志表示。為此，該縣紀委監委制定出臺《潁上縣紀委監委受處分人員回訪教育工作辦法（試行）》，始終堅持“懲前毖后，治病救人”的工作方針，梳理和規范回訪教育的內容、方式、程序和要求。由案件審理室牽頭聯合案件審查調查部門，積極開展對受處分人員的回訪教育工作，切實幫助受處分人員提高認識、改正錯誤，化解消極因素，實現教育人、挽救人、激勵人、幫助人同步發力，讓有“違”干部變有“為”。
為確保回訪教育工作取得實效，該縣紀委監委堅持“量體裁衣”，針對不同回訪對象擬定“個性化”回訪方案，因人因事施策、精準分類開展受處分人員回訪教育。對于受處分的年輕黨員干部，提前向其所在黨組織或單位了解受處分人性格特點、近期工作及生活情況，營造寬松回訪氛圍。對于受處分的農村基層黨員干部，實行聯合回訪教育制度，既可以由作出處分決定的機關對其進行回訪教育，也可委托鄉鎮紀委進行回訪教育。
此外，該縣紀委監委還注重建立受處分人員回訪教育臺賬，采取“一人一檔案”的方式，密切跟蹤填寫《受處分人員回訪登記表》，將回訪對象情況、回訪對象意見、受處分人員所在單位對其現實表現評價、回訪總結等信息逐一登記，并定期進行梳理、分析、總結，推動暖心回訪工作做深做實。據悉，今年以來，該縣紀委監委共對31名受處分或受處理人員進行跟蹤回訪，其中受黨紀政務輕處分28人，黨紀政務重處分2人，延長黨員預備期1人。
“對犯錯誤的同志絕對不能簡單的‘一處了之’，要加強對受處分人員的再教育，幫助他們疏通心結，讓‘跌倒者’重新‘站起來’。”該縣紀委監委相關負責同志表示。（阜陽市紀委監委）
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