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“我兩個兒子都在上海打工，每人月工資在七八千元以上。我自己在漁民上岸的脫貧車間里做玩具娃娃，老伴也在車間里做雜工，玩具廠離家近還可以照顧孫子和孫女兒。”近日，在天長市楊村鎮小關社區漁民上岸安置點，漂泊了大半輩子的上岸漁民余兆蘭向到訪的市紀委監委工作人員介紹著自家生活的新變化。
今年以來，該市紀委監委主動靠前監督，通過強化與市人社部門、農業農村、鄉村振興、經信、商務、民生辦等部門以及滁州高新區勞務輸出企業協作配合，凝聚監督合力，在支持農村富余勞動力務工就業上履職盡責，積極作為，以精準監督推動鞏固扶貧成果政策落細落實，以強有力監督保障全面推進鄉村振興。
“請問你們打工工資能不能按時足額發放？子女都能就業、入學入托嗎？受疫情影響沖擊大不大？”這是天長市紀委監委進村走訪農戶時頻頻問到的問題。為保障重點人群就業，該市將高校畢業生、農民工，特別是城鄉困難群眾、漁民上岸及庫區易地搬遷戶等重點人群就業列入監督檢查重點，采取市紀委監委+鎮（街道）紀（工）委+村（社區）級紀檢員三級聯動監督的模式，督促相關部門嚴格落實穩崗就業政策。
天長市借助農業和民營經濟大縣的人力資源和民企眾多等優勢，今年以來，該市通過“點對點”勞務輸送赴江蘇、福建、浙江、上海等地務工人員4萬多人，組織開展“春風行動”巡回現場招聘會23場次，傾力打造“三公里”就業圈，提供就業崗位4.78萬個，發放就業用工手冊3.5萬余冊。今年1至3季度，全市農民工外出務工9萬余人，其中就近就地轉移就業3.28萬人。
“為確保監督檢查取得實效，我們采取‘四不兩直’+‘聯動監督’的方式，對有關職能部門落實脫貧勞動力轉移就業情況實施重點抽查、交叉檢查，切實做到監督常態化、長效化。”天長市紀委監委負責同志介紹，通過督促人社、商務等相關職能部門采取就業培訓、線上招聘、送崗下鄉、“春風行動”巡回現場招聘會、“點對點”免費輸送農民工外出務工等多種就業服務形式，有效促進了脫貧勞動力轉移就業。（滁州市紀委監委）
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