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“近年來，我們通過招錄、調動等方式選優配強人員力量，解決了紀檢監察工作‘誰來干’的問題；堅持‘月調度、季推進’，統一思想認識，明確工作任務，解決了‘干什么’的問題。今天，我們舉辦專項業務培訓班，目的就是解決‘怎么干’的問題……”在涇縣紀檢監察干部和鄉鎮紀檢監察協作區干部綜合業務培訓開班式上，該縣紀委監委主要負責人勉勵大家珍惜培訓機會，補短板、強弱項，不斷提升履職盡責能力。
據悉，此次培訓專門邀請上級紀委監委和市直有關單位相關部室的業務骨干，圍繞貫徹落實中央八項規定精神、問題線索處置、鄉鎮紀檢監察協作區制度化規范化建設和文稿寫作等重點業務進行專題授課，把學政治理論、學紀法實務、學政策規定有機結合起來，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
“這次培訓雖然只有短短兩天時間，但‘干貨’滿滿，特別是《作風建設之落實中央八項規定精神有關問題交流探討》這堂課，對我們基層如何有效開展日常監督有很強的指導性……”該縣蔡村鎮紀委書記陳海春培訓結束后信心滿滿地表示，將把本次培訓中的所學所獲靈活運用到工作實踐中去。
厲兵秣馬，枕戈待旦。建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍，是推進新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。縣紀委監委著眼打基礎、利長遠，抓培訓、夯基礎，在全縣紀檢監察系統創新實施年輕干部“青檀工程”，選聘政治素質高、業務能力強、作風過硬的委領導班子成員和業務骨干擔任“導師”，“一對一”對年輕干部實施“套餐式”“定制化”跟蹤培養，精心組織開展“雙周紀法業務培訓”“廉潤涇川”大講壇等活動，通過“點、線、面”結合，集中開展全員培訓，全力提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。
“學是為了更好地用。在集中授課的基礎上，我們還部署開展了第三季度文字綜合業務‘大比武’活動，旨在以比促學、以學促用、以用促優。下一步，縣紀委監委將更好地發揮青年先鋒力量，通過思想引領、關懷幫助和日常監督，持續教育引導年輕干部扣好‘第一粒扣子’，為紀檢監察隊伍源源不斷地注入生機活力。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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