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合肥:構建年輕紀檢監察干部立體成長體系

時間:2022-08-25 08:11    來源:安徽紀檢監察網     分類:組織人事     編輯:張曉玉
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今年以來,合肥市紀委監委認真貫徹落實習近平總書記有關青年干部教育培養重要講話精神,堅持強化理論武裝與鍛造過硬本領并舉,學出忠誠信仰與強化能力作風共促,通過舉辦年輕干部座談會、開展學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想心得體會講演匯報會、組建青年理論學習互助小組、組織年輕干部周末清風講堂等多種形式,深化年輕干部教育培訓,構建“點、線、面”結合的年輕干部立體成長體系,不斷強化干部隊伍建設,推動紀檢監察工作高質量發展。

抓住“點”、促學習,夯實年輕干部思想基礎。教育年輕干部堅定理想信念、牢記職責使命,抓點促學,拉標桿、提能力、學在先、走在前。抓住理論要點。通過讀原著、學原文、悟原理,常修常煉、常悟常進。圍繞中心工作,推動工學融合,緊盯基層小微權力“監督一點通”平臺建設、監督落實“一改兩為”、鄉鎮(街道)紀檢監察協作區建設、“四小四大”專項整治等重點工作,先后組織開展專題培訓,推動學干深度融合。今年以來,共組織收聽收看中央紀委國家監委網絡及視頻直播課、省紀委監委“視頻講堂”、“年輕干部共享課”13期,培訓2920人次。

連好“線”、促擔當,提升年輕干部工作能力。引導年輕干部時刻保持清醒頭腦,增強定力耐力,在學中干、干中學,練就過硬本領。把一線實戰作為培養年輕干部的“磨刀石”、考驗年輕干部的“試金石”,今年以來,選派8人次到中央紀委、省紀委學習鍛煉,組織縣(市、區)、派駐機構237人次到機關、巡察機構參與案件辦理、巡察督查,把實踐作為第一課堂,促進年輕干部成長。推進年輕干部理論學習教育常態化制度化,將143名40周歲以下的青年干部,分為8個學習互助小組,配發《習近平談治國理政》《習近平〈論中國共產黨歷史〉》等學習書籍200余冊,依托“學習強國”“‘青’‘廉’講堂”等平臺,常態化開展讀書沙龍、讀書分享會等學習活動。同時,召開年輕干部座談會,結合自身經歷和工作崗位實際,分享心得體會,持續“充電賦能”。

拓展“面”、促成長,搭建年輕干部交流平臺。立足紀檢監察隊伍規范化法治化正規化建設,創新策劃“奮進新時代、礪劍鑄鐵軍——學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想心得體會講演匯報會”,拓展年輕干部互動交流平臺。面向市委巡察機構、委派駐(出)機構、機關各部門發布講演報名通知,鼓勵符合條件的140余名紀檢監察干部主動報名參加,打通內部分工壁壘,讓年輕干部充分展示自我,增進干部之間的相互了解,增強組織對干部的全面了解。通過講演匯報、集中展示,進一步激勵年輕紀檢監察干部砥礪初心使命、錘煉堅強黨性,加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,做到實干擔當、奮勇爭先,真正練就“打鐵”本領,為紀檢監察事業奉獻青春芳華。(合肥市紀委監委)

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