“建議就工作中發(fā)現(xiàn)的共性問題和潛在隱患，定期加強交流分享；希望通過以干代訓，讓企業(yè)紀檢監(jiān)察干部在實戰(zhàn)中提高辦案能力.....”5月24日，合肥市紀委監(jiān)委組織市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構主要負責人召開座談會，進一步規(guī)范市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構問題線索處置和案件查辦工作。

今年4月，合肥市紀委監(jiān)委印發(fā)了《關于進一步規(guī)范市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構問題線索處置和案件查辦工作的六項舉措（試行）》，從清單臺賬管理、處置建議規(guī)范、請示報告制度、案件質(zhì)量評查、綜合分析研究等方面，切實加強21家市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構自身建設和職能作用，進一步提升企業(yè)問題線索和案件查辦質(zhì)量，確保精準發(fā)現(xiàn)問題、精準定性問題、精準處置問題。

“要健全完善調(diào)度指導、請示報告、監(jiān)督督促、糾偏糾錯等工作機制，加強過程管控，形成工作閉環(huán)。各市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構對收到的問題線索，要做到集中管理、分類處置、定期清理、專人負責。同時，要加強問題線索研判分析，綜合了解情況，嚴格按照談話、函詢、初步核實、暫存待查、予以了結的方式，提出處置建議，并向市屬企業(yè)黨委請示匯報。”合肥市紀委監(jiān)委相關負責人表示，對發(fā)現(xiàn)處置不規(guī)范、取證不到位、事實不清楚、定性不準確等問題，要現(xiàn)場提出指導意見。必要時，采取“室組企”聯(lián)動等方式提級辦理、領辦督辦、協(xié)同辦理。

同時，合肥市紀委監(jiān)委還對市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構辦理案件的事實證據(jù)、性質(zhì)認定、處理結果、處分執(zhí)行、程序手續(xù)等方面，適時開展監(jiān)督檢查。重點關注違紀違法問題處置不到位、處分送達宣布不及時、年度考核不合規(guī)等問題，及時督促整改，確保案件查辦質(zhì)量。通過建立健全容錯糾錯機制，對錯誤處理、處分決定，及時糾偏糾錯，切實做到早發(fā)現(xiàn)早提醒。

下一步，合肥市紀委監(jiān)委將持續(xù)強化市屬國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機構問題線索處置和案件查辦工作的規(guī)范管理，通過嵌入監(jiān)督、融合式監(jiān)督、日程式監(jiān)督，全面提升案件查辦效能，以高質(zhì)量發(fā)展紀檢監(jiān)察工作保障國資國企高質(zhì)量發(fā)展。（合肥市紀委監(jiān)委）