“落實政治過硬、本領高強要求，努力做黨和人民的忠誠衛士。”這是十九屆中央紀委六次全會對新時期紀檢監察機關加強自身建設提出的要求。青陽縣紀委監委以開展“監督質效提升年”活動為抓手，內強素質、外塑形象，以高素質隊伍護航高質量發展。

狠抓培訓補短板  集中學習強素質

“如何通過巡察談話進行‘把脈問診’？巡察報告寫什么、怎么寫？……”這是３月２日，青陽縣舉辦全縣巡察干部培訓班市委第二巡察組組長楊桂根授課的一幕。

舉辦培訓班是青陽縣紀委監委開展“監督質效提升年”，全面實施綜合能力提升工作，推動紀檢監察干部全覆蓋培訓計劃的一項內容。縣紀委監委按照《2022年紀檢監察干部培訓工作方案》，將政治監督、信訪舉報、審查調查、案件審理、宣傳信息和巡察工作等業務知識納入培訓計劃。今年以來，舉辦業務培訓班2次，邀請市紀委監委、縣委黨校專家學者專題輔導2次，組織集中理論學習5次，通過分專題分層次的教育培訓，不斷提升紀檢監察干部理論素質和履職能力。

實戰練兵強本領  擔當作為提質效

“今年以來你鎮案件辦理進度相對滯后，作為鎮紀委書記要聚焦主責主業，辦案人員力量不夠，可按程序向鄉鎮辦案協作區申請人員協助辦理，機關聯系室要強化現場指導和督辦……”在3月中旬召開鄉鎮紀委書記述職會上，縣紀委監委主要負責同志點評某鄉鎮工作時說道。

言傳身教，實戰練兵，是青陽縣紀委監委開展“監督執紀提升年”，增強紀檢監察干部綜合能力的一項重要舉措。縣紀委監委充分借鑒市紀委在信訪初核、案件檢查、案件審理等方面好的做法，通過選派紀委干部到市、縣紀委監委機關掛職鍛煉，以會代訓、以案代訓，在實踐中練兵。同時，定期由縣紀委監委分管案件審理工作的常委帶隊，組織對鄉鎮紀委查辦的違紀違法案件集中開展質量互查，現場示教傳幫帶，不斷提高紀檢監察干部監督執紀執法能力和水平。

2021年以來，全縣紀檢監察機關共處置問題線索185件；立案95件，結案81件，給予黨紀政務處分78人，辦理留置案4件4人，涉嫌犯罪移送檢察機關2人，形成了強大的震懾效應。

嚴管厚愛激擔當   凝心聚力促發展

“工作、生活上有什么困難？對委機關可有什么意見建議？面對新形勢新任務，作為新任紀檢監察組負責同志，要加政治理論和業務知識的學習，盡快轉變角色，進入工作狀態……”這是近日，縣紀委監委主要負責同志與駐縣公安局紀檢監察組組長交流的一幕。

信任不能代替監督，嚴管就是厚愛。縣紀委監委建立定期談心談話制度，按照干部管理權限，從各級派駐（出）機構主要負責人到機關干部，逐級開展，深入了解紀檢監察干部思想、工作、生活和家庭情況，并對苗頭性、傾向性問題，及時咬咬耳朵、扯扯袖子，進一步消除監督“盲區”。

為深入貫徹落實《中國共產黨紀律檢查機關工作條例》和監察法、監察官法以及監督執紀執法工作規則，今年以來，縣紀委監委緊緊圍繞監督執紀執法、“四項監督”貫通融合、紀檢監察干部教育管理等內容，及時對現有制度機制進行全面梳理，查缺補漏、堵塞漏洞，先后制定了《“四項監督”統籌銜接工作舉措》《審查調查措施使用規范（試行）》《派駐機構工作考核暫行辦法》等規章制度，形成有效管用的內部監督制約機制，以嚴格的制度教育管理紀檢監察干部。

此外，縣紀委監委還通過建立紀檢監察干部“廉政檔案”，加強對紀檢監察干部個人基本情況、重大事項報告、考核獎懲等信息動態管理，對發現的苗頭性問題，及時談話提醒。并通過組織參觀市廉政警示教育館、觀看廉政警示教育專題片等多種形式，舉一反三，持續強化紀檢監察干部紀律觀念和規矩意識，切實把權力關進制度的籠子，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察鐵軍。（池州市紀委監委）