“開發區全體工作人員要算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬，夯實廉政防線，守好廉潔大門......”日前，南陵縣經濟開發區紀工委書記圍繞知形勢、優家風、畏法紀三個方面為縣經開區黨員干部上黨風廉政教育課，樹牢為企優環境服務意識。

優化營商環境，關鍵看干部、基礎在教育、底線靠執紀。為打造效率更高、服務更優的營商環境，南陵縣紀委監委突出主責主業，堅持把紀律和規矩挺在前面，以規范縣經開區工作作風為切入點，緊盯主體責任落實，深化正反教育引導，確保監督執紀激勵并行，有效推動園區內“親”“清”政商關系良性互動。

緊盯主體責任落實。督促縣經開區黨工委修訂《南陵經濟開發區黨工委 管委會重大事項議事規則》，用制度保障決策程序，做細做實“三重一大”事項決策全過程監督，對土地規劃管理、工程項目建設、服務采購、選人用人、獎勵政策兌現等重點領域和關鍵環節嚴格監督、嚴格要求，最大限度壓減權力設租尋租空間，確保權力在陽光下運行。聚焦“關鍵少數”抓好干部管理，要求縣開發區班子全體成員嚴格按規定如實上報個人重大事項，并建立健全中層干部個人廉政檔案12份，打造“廉政身份證”。

深化正反教育引導。創新打出廉政教育“組合拳”，由縣經開區紀工委牽頭，組織開展家風建設專題研討交流會，學習先進事跡，剖析反面典型，引導黨員干部見賢思齊、自律自醒；緊扣新時代反腐倡廉主題，結合開發區工作實際，自編、自導、自演廉政微電影《孰親孰重》，以原創故事形式展現開發區領導干部如何守住紀法底線，教育引導機關干部心中有戒、警鐘長鳴；組織觀看由縣紀委監委攝制的《鍵盤上的“瘋狂”》《“地下長城”豈容腐蝕》《墜落的晚年》等警示教育片，用好身邊“活教材”；2021年度結合重要節假日點發送廉政警示短信6次，召開警示教育會議8次，受教育人數達300余人次。  

確保監督執紀激勵并行。縣紀委監委聯合縣經開區紀工委結合開發區網格化管理服務機制，常態化走訪園區企業，并就機關工作作風、服務質量、黨風廉政等方面開展明察暗訪，重點整治糾正服務企業過程中不擔當、不作為、慢作為、亂作為等形式主義、官僚主義問題，堅決杜絕吃拿卡要、庸懶散浮拖等行為，2021年度，開展日常監督40余次。圍繞創優營商環境主動約談班子成員1人次，督促抓好分管領域黨風廉政建設，進一步做實同級監督；圍繞機關效能、公務接待、工程建設、財政獎勵等領域，抽調專人成立督查小組開展針對性監督檢查，集中整治突出問題。對違紀違法黨員進行嚴肅執紀問責，2021年度，先后開展崗前廉政談話7人次，集體談心談話2次，談話提醒6人次，責令檢查2人次，開除黨籍2人。同時強化激勵保障，注重“三個區分開來”，落實容錯糾錯機制，防止問責簡單化，保障干部敢闖肯干、推動發展的干事熱情。

“優化營商環境，一刻不能停歇。縣紀委監委將持續深入落實全省改進工作作風為民辦實事為企優環境會議精神，聚焦‘一改二為五做到’，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷引領縣經開區工作作風向好向上，為縣域經濟高質量發展提供堅強紀律保障......”該縣紀委監委主要負責同志表示。（蕪湖市紀委監委）