“有償新聞是不正之風，是行業之恥，應該作為紅色風險進行防控，區融媒體中心要進一步完善廣播電視從業人員廉潔自律相關制度，明確新聞活動與經營活動的界限，并更加充分的接受社會與公眾監督，提升全員廉潔自律意識。”這是在蕪湖市灣沚區融媒體中心崗位廉政風險防范機制建設會議上，駐區委辦紀檢監察組負責人提出的要求。

為進一步提升監督精準度，蕪湖市灣沚區紀委監委在派駐區委辦紀檢監察組監督范圍內試行“紅橙黃”分級防控，進一步促進全面監督與精準監督的有效結合，達到制度建設不斷加力、監督實效不斷增強的效果。

以確保令行禁止為前提。督促區直各單位收集整理十八大以來習近平總書記關于本系統、本行業工作的重要講話及指示批示精神，中央、省、市、區關于本系統、本行業的方針政策、規范性文件，從中梳理出廉政風險防控點，并根據風險級別建立完善廉政風險防范機制，針對性開展廉政教育，使廣大干部職工明確“需要做什么”“應該怎么做”和“什么不能做”。

以擦亮監督探頭為基礎。派駐紀檢監察組認真分析研判各單位的基礎信息，熟悉各單位職能職責，全面建立廉政檔案，做到“情況清、底數明”，夯實監督基礎。同時，堅持問題導向和靶向思維。如，駐區委辦紀檢監察組對11家所監督單位梳理的88個廉政風險點進行分析研判，圍繞重點工作、重要崗位、重點環節和“關鍵少數”，將風險點劃分成“紅橙黃”三個等級，其中紅色風險防控點43個，為重點監督內容。通過實行分級防控，做到有的放矢、事前監督，從而將廉政紀律的“緊箍咒”變成“護身符”，最終達到“關口”前移、防微杜漸的目的，使監督更深、更實、更精準。

以強化監督合力為保障。按照《蕪湖市灣沚區紀委監委“室組鎮”聯動機制》規定，將紀檢監察室與派駐紀檢監察組、鎮紀委按“室+組+鎮”混編的方式，組成聯動監督協作區，由一名委班子成員牽頭，圍繞“紅橙黃”風險點內容，對本協作區監督單位開展常態化監督，對疑難復雜的問題線索，采取提級、交叉、指定等方式進行處置。

“下一步，我們將在總結試點經驗的基礎上，完善全區分級防控機制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作高質量發展，以更加精準的監督，營造更加良好政治生態?！眳^紀委監委主要負責人表示。（蕪湖市紀委監委）