“通過這次見面談話，組織對我進行了耐心的教育，使我放下了思想包袱，我一定不辜負組織的期望，在今后工作中我會吸取教訓，嚴格要求自身?！苯?，銅陵市銅官區西湖鎮紀委工作人員對受處分黨員開展關愛回訪時，受處分黨員這樣表態發言。

為貫徹落實“懲前毖后、治病救人”方針，推深做實監督執紀“后半篇”文章，銅官區紀委監委始終堅持“三心”，通過人文關懷和組織關愛，不斷喚回“掉隊”黨員干部的初心。2021年對18名在處分影響期內的黨員干部全部進行了關愛回訪，取得了良好的政治、紀法和社會效果，切實營造了干事創業的濃厚氛圍。

堅持用心，量身定制回訪方案。銅官區紀委監委高度重視關愛回訪工作，成立了以分管案件審理工作副書記為組長、主管常委為副組長、審理室及各基層紀（工）委、派駐紀檢組相關負責人為成員的回訪工作領導小組。在開展關愛回訪前，通過多渠道了解受處分人員的各方面表現情況，尤其是對自己所犯錯誤的思想認識和整改情況，做到心中有數，結合相關的法律法規和政策規定，制定關愛回訪方案，有針對性地開展關愛回訪。

堅持暖心，以誠做實回訪工作。關愛回訪不是簡單的談話聊天，而是全面了解受處分人員對自己所犯錯誤的認識、整改情況及對組織的意見和訴求。銅官區紀委監委始終堅持轉變角色，站在回訪對象的角度與其推心置腹，找準其思想深處的“痛點”，堅持以理服人、以情感人、以紀教人、以心暖人，既肯定其成績和進步，又指出不足和努力方向，幫助受處分黨員干部放下思想包袱，消除思想顧慮，重拾工作信心，找回工作狀態。

堅持走心，不斷延伸回訪效果。處分不是目的，警示、改過才是初衷。銅官區紀委監委堅持嚴管與厚愛相結合，不斷督促受處分人員所在黨委（黨組、黨工委）發揮關愛回訪的主體責任，切實開展日常教育、監督和管理工作，盡力幫助違紀黨員干部解決工作、生活中遇到的難題，讓他們意識到組織的嚴管其實是在愛護他們。同時按照紀在法前、紀嚴于法的要求，在關愛回訪之后，督促相關黨組織多形式開展警示教育，不斷強化關愛回訪對受處分人員所在黨組織、單位及其他黨員干部的警示教育作用，實現“回訪一人、教育一批、警示一片”的效果。

“回訪教育，‘回’爐的是黨性鍛造、‘訪’掉的是思想包袱，‘教’導的是新風正氣，‘育’出的是干事激情。下一步，將著力提升回訪教育的溫度、力度和準度，最大限度的調動和激發受處分人員的積極性，扎實做好監督執紀‘后半篇文章’?！便~官區紀委監委有關負責人表示。（銅陵市紀委監委）