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“好干部是選出來的，更是管出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。要堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設全過程。”習近平在十九屆中央政治局第十次集體學習時強調。
要用科學辦法管理干部，切實管到位、管到點子上。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部隊伍建設的首要政治任務，健全完善學習教育長效機制，堅持“第一議題”、專題讀書班、理論學習中心組學習和“三會一課”、主題黨日等制度，推動黨的創新理論武裝走深走實。扎實開展黨內集中教育，推動廣大干部自覺接受思想洗禮，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。創新干部教育培訓方式，堅持理論學習與黨性教育、課堂教學與現場教學相結合，不斷增強教育培訓的針對性和實效性。
要堅持嚴管和厚愛相結合，用嚴管約束紀檢監察干部行為，用關愛促進紀檢監察干部成長。在監管上從嚴，常態化開展監督談話和監督調研，加強對紀檢監察干部“八小時外”管理監督，持續深化警示教育，引導紀檢監察干部常敲思想警鐘、常繃紀律之弦、常存敬畏之心。在政治上關懷，把關心關愛干部作為一項基礎性工作，從細處著眼、在實處著手，樹牢選人用人正確導向，堅持把忠誠干凈擔當的優秀干部提任到領導崗位培養鍛煉，激勵干部奮勇爭先、擔當作為。在生活上關心，多渠道了解掌握干部思想動態，及時傳遞組織溫暖，加強人文關懷，用心用情解決干部實際困難。
要加強對主要領導干部和領導班子的管理監督，堅持融入日常、抓在經常，綜合運用制度約束、談心談話、巡察監督、警示教育等方式，壓緊壓實管黨治黨政治責任，將開展談心談話作為加強“一把手”監督的重要抓手，堅持問題導向和效果導向，對暴露的苗頭性、傾向性問題，及時約談提醒。把“一把手”作為巡察監督重點，聚焦關鍵領域，緊盯關鍵環節，做深做細巡察監督。常態化警示教育，聚焦“一把手”，及時分析研判，開展廉政提醒談話、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等強化責任傳導，加大對“一把手”違紀違法案例的通報力度，以“身邊案”警示“身邊人”。
總之，加強對干部全方位管理和經常性監督，就是要讓領導干部切實感受到監督就在身邊、紀律就在眼前，主動、自覺和樂于接受監督，習慣在監督下開展工作，讓積極開展監督、主動接受監督成為全黨的自覺行動，從而造就一支忠誠干凈擔當的高素質的紀檢監察干部隊伍，確保我們黨永遠不變質、不變色、不變味。（淮北市相山區紀委監委干部監督室 李媛媛）
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