二十屆中央紀委三次全會強調，完善基層監督體系，優化基層紀檢監察機構設置，統籌用好縣鄉監督力量，推動加大基層監督辦案力度。我們要發揚自我革命精神，深入貫徹落實中央、省、市紀委全會要求，強化系統觀念，堅持以改革為動力，在優化機構設置、推行和完善片區協作工作、整合相關“室組地”人員力量上下功夫，推動監督執紀執法更加規范、更加精準、更加有效。

結合融合，讓“集”的效應更加凸顯。力量集中。組與組之間、室與組之間力量聚集在一起，實現信息互通、成果共享，改變過去分散辦公時與機關各部室聯系不夠緊密的情況，加強對派駐紀檢監察組的業務聯系和指導，增進組組之間交流，相互學習借鑒、提升業務能力，變“單打獨斗”為“攥指成拳”。資源集束。集中辦公后，推動派駐機構人財物一體化管理，資源、資金、資產一體化利用，為強化派駐監督提供堅強后盾保障，也進一步增強派駐機構干部集體感和歸屬感。機制集成。緊盯派駐之前作用發揮不充分、成效不夠明顯的問題，通過健全完善相關機制，推動派駐監督下沉、監督落地，確保“派”的權威不降反升、“駐”的優勢不減反增。

協作聯動，讓“新”的活力更加煥發。清單式監督靶向發力。立足監督保障執行、促進完善發展職能，聚焦政治監督重點，以“清單+閉環”制度為抓手，與日常監督、專項監督相結合，把政治監督融入日常、抓在經常，圍繞學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記考察安徽重要講話重要指示精神等“國之大者”，實行清單化、閉環式管理。輪駐式監督持續加力。完善派駐（出）機構開展“三重一大”監督事項，聚焦駐在單位“三重一大”事項、依法依規履職盡責、執行工作制度等情況，通過列席會議、明察暗訪、查閱資料等方式，開展駐點監督全覆蓋，結束后形成輪駐報告，發出整改督辦函、問題反饋單等，幫助督促整改問題，做細日常監督，抓早抓小、防微杜漸。協同式監督凝聚合力。建立溝通協商、信息共享機制，相關部門每月向派駐（出）機構通報監督單位信訪舉報、審查調查、作風建設等情況，為研判政治生態、開展日常監督提供參考。加強巡察監督和派駐監督的貫通融合，巡前協同會商、巡中高效對接、巡后日常監督，積極協助對巡察發現的重點難點問題進行分析研判，跟蹤督辦巡察反饋問題整改落實。

上下一體，讓“改”的措施更加有力。強化組織實施。為增強工作的計劃性、實效性，依托工作周例會、季度調度等機制，加強對全縣紀檢監察組織工作晾曬、通報評比、考核問效，突出目標導向、效力導向、結果導向，確保工作有條不紊、高質高效推進。強化考核獎懲。針對每年全會任務分工，進一步修改完善考核指標，以強化監督首責為重點，以案件查辦質效為抓手，加強對信訪件化解、問題線索、案件辦理、宣傳教育等職責的綜合評價。注重將考核結果與獎懲激勵、提拔重用、職級晉升相結合。（廬江縣紀委監委組織部副部長 夏蘭蘭）