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“組織對你的處分是一種警醒，并沒有否定你之前的努力和成績，希望你在汲取教訓、改正錯誤的同時，盡快調整好心態，繼續履職盡責……”在暖心回訪工作中，濉溪縣紀委監委與受到處分的干部進行了深入的溝通和交流。
“在受到處分之后，我的壓力確實很大，工作也沒有了原來的熱情，這次回訪讓我切實感受到了組織的關懷和溫暖，深刻認識到自己的錯誤，更是解開了心里的‘疙瘩’，接下來我會全身心地投入到工作中，請組織放心……”濉溪縣某單位一名受處分干部在接受暖心回訪過程中，深有感觸地說。
近年來，濉溪縣紀委監委堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，將常態化開展回訪教育作為監督執紀審查調查“后半篇文章”的有力抓手，緊扣訪前、訪中、訪后三個重點階段分類施策、精準“開方”，不遺余力地在人心挽回與思想轉化上發力，用心用情幫助受處分黨員干部祛除“心病”、喚回“初心”，切實做到懲治極少數、教育大多數。今年以來，回訪受處分黨員干部135人。
“因人施策”，做細做實訪前工作。回訪前，案件組通過查閱案卷卷宗，充分了解受處分人員的違紀性質、情節和處分類型，圍繞受處分對象認識態度、工作表現、精神狀態、廉潔自律等多個維度進行綜合評估，“因人因事因崗”制定回訪教育談話提綱，力求回訪工作有的放矢，既讓受處分人員知錯悔錯改錯，又讓他們感受到組織的良苦用心。
“對癥開方”，用心用情開展回訪。為了讓“掉隊”干部盡快“歸隊”，濉溪縣紀委監委從關懷教育的角度“對癥開方”，回訪中主動與受處分人員進行“面對面”交談，及時了解掌握受處分人員心理動態，用心用情將思想政治教育、關心激勵作為回訪教育重點，做到既疏導幫助，又排憂解難，確保受處分對象卸掉“包袱”、輕裝上陣。
“根治病灶”，推深走實成果轉化。濉溪縣紀委監委注重回訪教育成果運用，回訪后及時“消化”，將回訪工作相關資料和情況梳理匯總，作為日常監督、出具廉政意見等工作的參考，協調解決受處分干部的實際困難，推動干部從“有錯”向“有為”轉變，營造出有利于黨員干部知錯改錯的良好環境和氛圍，使回訪教育見真章、出實效。
“案件查辦的目的是治病救人，彰顯公平正義，絕對不是‘一棍子打死’，我們決不能因小懲小戒而忽視了黨員干部身心健康和個人成長，背離監督執紀問責的初衷。”濉溪縣紀委監委主要負責人表示，下一步，將充分結合回訪教育工作，把黨的各項紀律要求傳達到位，做到提醒在前、預防在前，努力營造黨員干部學紀、懂紀、守紀的良好氛圍。（淮北市紀委監委）
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