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“收到監察建議后，我院高度重視，及時按要求成立社保科，具體負責院醫保工作的管理和運行，同時建立醫保基金使用常態化檢查機制……”這是郎溪縣紀委監委駐縣委宣傳部紀檢監察組針對該縣某醫院監察建議落實情況開展跟蹤督辦的一幕。
為進一步鞏固拓展基層紀檢監察體制改革成果，深入貫徹落實《紀檢監察機關派駐機構工作規則》，推動派駐機構高效運轉，縣紀委監委從強化派駐機構清單化指導、協作化建設、綜合性培養等方面著手，不斷探索加強對派駐機構的監督管理，確保派駐監督工作提質增效。
據悉，為提升派駐監督的靶向性、精準性，壓緊壓實監督責任，縣紀委監委及時制發監督清單、工作提示單和專項整治工作安排，各派駐紀檢監察組緊扣綜合監督單位權力運行的關鍵點、內部管理的薄弱點和易生腐敗的風險點，精心制定實施方案并開展監督檢查。
同時，該縣積極探索解決派駐監督力量薄弱的問題，通過探索落實“鏈式”協作模式，建立派駐機構“聯動協作”機制。按照“適當歸類、整合力量”原則，將全縣14個派駐（出）機構和1個國有企業紀委，整合劃分為3個派駐（出）機構協作組，在受理處置檢舉控告、監督檢查、審查調查、廉政教育等重點工作上實現有機聯動，變“單打獨斗”為“協同作戰”，全力提升派駐監督質效。
“為推進派駐監督有效覆蓋，將專項監督做準做實，我們還充分發揮機關紀委作用，結合綜合監督單位實際，推行‘派駐機構+機關紀委’的聯動監督模式。”縣紀委監委組織部負責人介紹說。針對交通工程建設領域，縣紀委監委駐縣科技經信局紀檢監察組聯合縣交通運輸局機關紀委“進項目”“進工地”，重點督查工程項目招投標、項目驗收、資金撥付等方面是否按規定執行問題，確保監管責任得到有效落實。
此外，為推動派駐紀檢監察干部政治素質和業務能力實現雙提升，2022年以來，縣紀委監委結合職務空缺，在綜合考慮崗位需求和干部能力素質基礎上，有序推動12個派駐（出）機構負責人交流輪崗，破解“熟人社會”監督難題，讓監督嚴起來、實起來。
“二十屆中央紀委二次全會強調，要充分發揮派駐監督‘探頭’作用，進一步推進派駐監督的有形覆蓋和有效覆蓋。接下來，我們將深刻把握黨中央深化派駐機構改革、強化派駐監督的政治要求，健全派駐機構領導管理體制，繼續探索建立健全系統集成、協同高效的派駐監督體制機制，更加有效發揮派駐機構‘派’的權威和‘駐’的優勢。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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