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“你村小微權力‘監督一點通’信息公開不及時，群眾在平臺上查詢不到自己的資金打卡信息，可能會導致投訴增多。”這是裕安區第三紀檢監察協作區一名村級“三員”在開展鎮村交叉監督檢查時指出的問題。
近日，裕安區紀委監委充分發揮村級“三員”監督力量，圍繞村級作風建設、三資管理、小微權力“監督一點通”等事項開展交叉互查。在指出問題的同時發現自身不足，在監督與被監督身份轉換的同時提升監督水平，進一步打通基層監督“神經末梢”，推動全面從嚴治黨向“最后一公里”延伸。
強化合作，凝聚力量。督查前，整合紀檢監察協作區、協作組、鄉鎮紀委和村級“三員”力量，打造“縱橫一體”的監督體系，縱向貫通上下級之間層級監督，橫向平級之間開展交叉互查。圍繞為什么監督、監督什么、怎么監督等問題找準定位，通過現場教學增強監督信心，為破解同級監督、熟人監督、村級監督能力不足、力量薄弱等難題提供解決方案。
精準監督，彰顯質效。督查中，結合上級重大決策部署以及重點監督清單，明確監督檢查內容。通過會商、同督、互查，提升督查水平和發現問題能力，更有效、精準地找出問題。對督查中發現的問題，形成問題清單并限期整改。對典型案例進行通報，要求各單位開展自查自糾。對普遍存在的問題深入調研，為上級有關單位決策部署提供依據。
交流經驗，全面提升。督查后，組織村級“三員”開展心得交流，就如何進一步立足崗位職責，提升村級監督質效進行深入探討，拓寬監督視野，提升工作能力。協作區、協作組和鄉鎮紀委通過與村級“三員”聯合督查，將監督視野向下延伸，提高“靶向”監督水平。督查組成員依托聯合督查增強合作意識、強化工作聯動，為培養優秀村級“三員”和基層紀檢監察干部提供新平臺。
“我們將進一步發揮村級‘三員’監督的積極性和主動性，推動村級‘三員’由‘被動履職’向‘主動作為’轉變，構建‘三員’監督全域覆蓋、協調貫通的工作格局，不斷提升基層治理效能。”該區紀委監委相關負責人表示。（六安市紀委監委）
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