“周組長(zhǎng)，這是縣紀(jì)委監(jiān)委、縣信訪局等8家單位提供的被巡察黨組織違紀(jì)問題處理及信訪舉報(bào)等有關(guān)情況資料，請(qǐng)查收……”這是十五屆青陽縣委第四輪巡察工作啟動(dòng)后不久，縣委巡察辦工作人員將此輪相關(guān)被巡察單位情況提供給各巡察組的一幕。

為進(jìn)一步突出政治巡察定位，青陽縣委巡察機(jī)構(gòu)在巡前準(zhǔn)備上做足功夫，聚焦隊(duì)伍組建、信息收集、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等三個(gè)方面精準(zhǔn)發(fā)力，扎實(shí)做好巡察“前半篇文章”。

動(dòng)態(tài)調(diào)整充實(shí)巡察組長(zhǎng)人才庫、副組長(zhǎng)人才庫和巡察干部人才庫“三庫”人員，通過單位推薦、資格審查等方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)和縣紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、財(cái)政等部門選出100名優(yōu)秀干部入庫，切實(shí)把政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)硬的干部?jī)?yōu)先選配到巡察隊(duì)伍中來。每輪巡察前，針對(duì)被巡察單位特點(diǎn)和職能，從人才庫中挑選相關(guān)專業(yè)人員，在擬定初步人選名單后，及時(shí)商請(qǐng)組織部門確保被抽調(diào)干部順利到位。據(jù)悉，本輪巡察共抽調(diào)紀(jì)檢、黨建、財(cái)務(wù)等方面“行家里手”12人參與巡察。

采取“書面商請(qǐng)函+面對(duì)面通報(bào)”的形式，同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、審計(jì)、信訪等部門有效銜接，集中收集被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及其黨員干部近年來的信訪舉報(bào)、問題查處情況及相關(guān)問題線索等信息，認(rèn)真整理完善相關(guān)巡察工作資料，為高質(zhì)量開展巡察工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此輪巡察前共收到涉及9家被巡察單位相關(guān)資料56份，形成38項(xiàng)問題清單。

按照“把握政治巡察要求，突出三個(gè)聚焦重點(diǎn)”的培訓(xùn)思路，通過“集中學(xué)習(xí)專題講座+網(wǎng)上在線情景教學(xué)+組內(nèi)培訓(xùn)交流研討”等形式，科學(xué)擬定培訓(xùn)方案，精心準(zhǔn)備培訓(xùn)課程，并報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，同時(shí)針對(duì)每輪巡察對(duì)象的不同特點(diǎn)，邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門省市專家、專業(yè)人員授課，做到有的放矢、精準(zhǔn)培訓(xùn)。

“巡察工作時(shí)間緊、任務(wù)重、專業(yè)性強(qiáng)，只有提前做足功課，做到有的放矢、靶向發(fā)力，才能切實(shí)提升巡察工作質(zhì)效，彰顯巡察利劍作用。”縣委巡察機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人表示。（池州市紀(jì)委監(jiān)委）