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“周組長,這是縣紀委監委、縣信訪局等8家單位提供的被巡察黨組織違紀問題處理及信訪舉報等有關情況資料,請查收……”這是十五屆青陽縣委第四輪巡察工作啟動后不久,縣委巡察辦工作人員將此輪相關被巡察單位情況提供給各巡察組的一幕。
為進一步突出政治巡察定位,青陽縣委巡察機構在巡前準備上做足功夫,聚焦隊伍組建、信息收集、業務培訓等三個方面精準發力,扎實做好巡察“前半篇文章”。
動態調整充實巡察組長人才庫、副組長人才庫和巡察干部人才庫“三庫”人員,通過單位推薦、資格審查等方式,從鄉鎮、縣直機關和縣紀委監委、審計、財政等部門選出100名優秀干部入庫,切實把政治素質高、業務能力強、紀律作風硬的干部優先選配到巡察隊伍中來。每輪巡察前,針對被巡察單位特點和職能,從人才庫中挑選相關專業人員,在擬定初步人選名單后,及時商請組織部門確保被抽調干部順利到位。據悉,本輪巡察共抽調紀檢、黨建、財務等方面“行家里手”12人參與巡察。
采取“書面商請函+面對面通報”的形式,同紀檢監察、組織、審計、信訪等部門有效銜接,集中收集被巡察單位領導班子成員及其黨員干部近年來的信訪舉報、問題查處情況及相關問題線索等信息,認真整理完善相關巡察工作資料,為高質量開展巡察工作打下堅實基礎。據統計,此輪巡察前共收到涉及9家被巡察單位相關資料56份,形成38項問題清單。
按照“把握政治巡察要求,突出三個聚焦重點”的培訓思路,通過“集中學習專題講座+網上在線情景教學+組內培訓交流研討”等形式,科學擬定培訓方案,精心準備培訓課程,并報縣委巡察工作領導小組同意,同時針對每輪巡察對象的不同特點,邀請業務部門省市專家、專業人員授課,做到有的放矢、精準培訓。
“巡察工作時間緊、任務重、專業性強,只有提前做足功課,做到有的放矢、靶向發力,才能切實提升巡察工作質效,彰顯巡察利劍作用。”縣委巡察機構主要負責人表示。(池州市紀委監委)
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