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“沒想到這次反映的看病難問題解決得這么快,區(qū)衛(wèi)健委主動跟我對接,派人到現(xiàn)場了解情況,將原來的村醫(yī)一周一次上門巡診增加為一周兩次,村里老人有個‘頭疼腦熱’處理起來方便多了。”7月上旬,面對來村開展日常監(jiān)督的街道紀(jì)工委員華夏,該村黨支部書記張弛臉上溢滿笑容。
6月上旬,在開展“訪企入村”走訪中,華夏帶紀(jì)檢委員到山林村開展日常監(jiān)督,了解到因原村衛(wèi)生室撤銷,老人看病需到幾公里外的城郊社區(qū),非常不方便。華夏隨后將該情況向街道紀(jì)工委書記報告,街道紀(jì)工委在核實情況屬實后,督促街道衛(wèi)生中心與區(qū)衛(wèi)健委做好溝通對接,在較短時間內(nèi)幫助該村解決了困擾多時的“撓頭事”。
結(jié)合“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的重要要求,認(rèn)真對照中央紀(jì)委《關(guān)于加強新時代紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的意見》《紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)三年行動計劃(2025-2027年)》部署要求,加強與組織、編辦等部門溝通對接,提請區(qū)委常委會審議通過貫徹落實35條舉措,制定2025年工作任務(wù)清單,推動任務(wù)落實落地,為推進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織、人才保證。
針對制約基層監(jiān)督質(zhì)效的機制不全、職責(zé)不清、力量不足等突出問題,著眼針對性與可操作性,該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委用改革的思路制定《關(guān)于建立健全街道紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)工作機制的若干舉措》,推動街道紀(jì)檢監(jiān)察工委構(gòu)建“1名專職書記+1名專職副書記+3名兼職委員+X名社區(qū)(村)紀(jì)檢委員”的紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)組織體系,圍繞人員選配、職責(zé)任務(wù)、工作機制等方面細(xì)化具體要求,推動實現(xiàn)街道、社區(qū)(村)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法全覆蓋,上半年全區(qū)8個街道派出紀(jì)檢監(jiān)察工委共立案39件,同比增長225%。
“下一步,我們將持續(xù)加大對基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、隊伍建設(shè)關(guān)注力度,通過有力舉措織密織嚴(yán)基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向群眾身邊延伸。”瑯琊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志表示,將結(jié)合“四包四促”機制,安排班子成員每月到聯(lián)系街道督導(dǎo)落實,確保各項工作舉措落到實處、發(fā)揮作用。(滁州市紀(jì)委監(jiān)委)
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