“工資拿到手，心就踏實了。”近日，在阜陽市潁州區務工的韓帥等4人拿到了4萬元工資，喜悅之情溢于言表。

該事情還要從韓帥等人通過“阜務為民”平臺反映問題說起。去年，韓帥和工友們在阜陽某公司從事施工作業。工程完工后，4人遲遲未能領到工資，于是抱著試試看的想法向“阜務為民”平臺反映該問題。該區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組在開展日常監督期間，敏銳捕捉到該問題，第一時間聯系駐在單位區人社局，通過核實了解、會商研判、調度推動等方式，監督督促涉事公司全額支付欠薪，幫助韓帥等4人解決了燃眉之急。

監督推動解決欠薪問題、切實維護勞動者合法權益，是強化政治監督的有力切入點。該區紀委監委始終堅持以人民為中心的政治立場，聚焦群眾可感可及的民生實事，立足“監督的再監督”職能定位，充分發揮“室組地”聯動監督作用，扎實推動解決欠薪問題。派駐紀檢監察組及時督促駐在單位，尤其注重同人社、住建等職能部門的溝通與交流，重點依托信訪、“12345”、“阜務為民”等平臺，及時發現欠薪信息，主動對接欠薪單位核實情況并講解拒不支付、延期支付工資存在的法律風險，督促企業及時結清工人工資。通過監督推動，2025年以來，共計幫助699名勞動者追回工資數額953萬余元，有力地解決了欠薪問題、維護了群眾權益。

為常態長效解決欠薪問題，通過深入調查研究，該區紀委監委將工作重心落在建章立制上，監督推動區重點工程建設管理中心落實農民工實名制管理制度，通過開設農民工工資專用賬戶、提供農民工工資支付擔保、簽署農民工工資支付承諾書等舉措，聚焦勞動合同簽訂、人工費用撥付、工資發放等關鍵環節，全流程控制項目欠薪風險。與此同時，還推動制發《潁州區重點工程建設管理中心項目參建單位黑白名單管理暫行辦法（修訂）》《潁州區重點工程建設管理中心民生呼應工作考評實施辦法》等相關制度規定，將各在建項目農民工工資規范化建設情況納入區重點工程建設管理中心季度綜合考核，源頭杜絕此類問題發生。

“保障薪資按時足額發放，不僅關系群眾的切身利益，更關乎社會的和諧穩定。我們將持續強化監督，用心用情用力維護好群眾合法權益，讓大家安‘薪’不憂‘酬’?！痹搮^紀委監委相關負責人表示。（阜陽市紀委監委）