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“在推進農村飲用水工程建設中，李某某存在對增壓泵房工程驗收把關不嚴問題，但出于讓項目盡快投入使用、解決群眾急難愁盼問題考慮，且未發現其與他人存在不正當經濟往來的行為或其他違紀違法問題。經綜合考量各項因素，符合容錯糾錯適用情形，可以實施容錯免責機制……”近日，涇縣紀委監委召開專題會議，對一起基層干部履職案例作出審慎研判。
近年來，該縣紀委監委貫徹落實“三個區分開來”，持續深化容錯糾錯工作，依據容錯免責“正負面”清單，研究出臺《關于開展精準容錯免責促作為行動實施方案》，聚焦深化改革、招商引資、重點項目建設、鄉村振興等，明確受理、調查、認定、決定、反饋等各環節工作要求，科學劃清“可容”與“不容”的明確界限，推動容錯糾錯工作精準化、規范化、程序化。
聚焦預警提醒治未病止初病，縣紀委監委結合實際研究制定《涇縣廉政教育“三提醒一承諾”制度》，對新入黨、新入職、新提拔或晉升的年輕干部開展廉政提醒談話，加強重點群體的紀律教育和警示教育。同時，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時采用談話、函詢等方式咬耳扯袖、紅臉出汗，做到早發現、早提醒、早糾正，力爭把問題解決在萌芽狀態。
為做深做實查誣工作，縣紀委監委對采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使他人受到不良政治影響、名譽損失或者責任追究的，依規依紀依法嚴肅處理，對涉嫌違法犯罪的及時移送司法機關依法打擊處理，堅決維護黨員干部的合法權益。
激勵干部擔當作為，既要嚴管也要厚愛。縣紀委監委持續打好容錯糾錯“組合拳”，經核查認定誣告陷害、錯告誤告或造成不良影響的檢舉控告，及時為干部澄清正名，幫助干部消除思想顧慮。對容錯免責的干部，縣紀委監委分層分類開展回訪教育，通過暖心回訪、真誠幫助，激勵“跌倒干部”重振信心、重拾干勁，從“有錯”向“有為”轉變。
“下一步，我們將繼續嚴格落實‘三個區分開來’要求，持續深化‘預防+容錯+糾錯+激勵’全鏈條機制，讓干部在嚴管厚愛中輕裝上陣，為想干事、能干事、敢擔當的黨員干部撐起‘保護傘’。”縣紀委監委有關負責人表示。（宣城市紀委監委）
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