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日前，壽縣紀委監委召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育年輕干部讀書班暨“五四”青年節系列活動，青年干部圍坐在一起，結合工作實際，暢談成長收獲、分享工作體會，以“金點子”碰撞“新思維”，在交流分享中廓清思想迷霧、明確努力方向。
青年紀檢監察干部是紀檢監察事業的生力軍。近年來，壽縣紀委監委把年輕干部培養擺在突出位置，通過一系列務實舉措，切實提高青年紀檢監察干部履職能力。聚焦紀檢監察干部業務短板和工作需要，圍繞監督檢查、審查調查、案件審理、信訪舉報等紀檢監察核心業務，通過一系列菜單式、點播式、個性化學習教育，結合集中交流研討、紀法知識競賽、開設“微講堂”、一線實踐鍛煉、基層蹲苗計劃等方式，強化干部教育管理監督，促進年輕干部經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。今年以來，共開展各類培訓601人次，組織40余人次年輕干部到案件專案組實戰鍛煉。
同時，突出對新入職干部、新提拔年輕干部等重點對象的紀律教育，在入職、入黨、提拔等關鍵節點，通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、“零距離”旁聽庭審、贈送廉政文化書籍等方式，常態化開展紀律教育活動，引導年輕干部以案為鑒，切實扣好廉潔履職“第一粒扣子”。
此外，堅持“優進、嚴管、高出”的選人用人導向，向縣委推薦并提拔使用35歲以下年輕干部4名擔任部室負責人，8名年輕干部任部室（組）副職，真正實現“讓有為者有位、吃苦者吃香、實干者實惠”。夯實基層黨組織戰斗堡壘，選舉產生4名年輕干部擔任新一屆機關黨委委員，選優配強10名年輕干部從事黨務工作，為基層黨組織注入“新鮮血液”。
“下一步，我們將以‘紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年’行動為契機，持續強化對年輕紀檢監察干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練，著力鍛造一支開口能講、提筆能寫、遇事能干、干能干好的青年紀檢鐵軍。”該縣紀委監委相關負責同志表示。（淮南市紀委監委）
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